Uw mening    
Mag een werkgever of leidinggevende iets zeggen over de levensstijl van een werknemer?
Ja, bij ziekmelden door blessures bij (winter)sport  
Ja, bij een ongezonde levensstijl (roken, obesitas)  
Nee, dat is een privé-aangelegenheid  
Duurzaam@work

PAGO-online

PAGO-online is een digitale gezondheidscheck  van uw organisatie, eenvoudig uitvoerbaar, zonder grote organisatorische belasting. De medewerkers beantwoorden via internet een vragenlijst.
De vragenlijst wordt samengesteld op basis van specifieke bedrijfsrisico's en door het bedrijf vastgestelde doelen, waarbij Arbo Unie uiteraard adviseert.

Doel
Het PAGO heeft tot doel zowel individuele medewerkers als de organisatie te adviseren over maatregelen die gezondheidsproblemen verminderen of liever nog, vóórkomen. Het betreft hier met name gezondheidsproblemen en risico’s die verband houden met het werk.

Resultaten
Deelname is vrijwillig, maar hoe meer medewerkers deelnemen, des te betrouwbaarder zijn de resultaten. Dit komt de kwaliteit van de advisering ten goede. De medewerker ontvangt direct terugkoppeling op basis van de gegeven antwoorden. Voor het bedrijf zijn de gegevens op groepsniveau online direct zichtbaar. Persoonsgebonden informatie blijft voor de werkgever verborgen.

Advies
Nadat de vragenlijsten van de PAGO zijn ingevuld wordt op basis van de verzamelde informatie een advies uitgebracht aan het management van het bedrijf.
Omdat de vragenlijst is toegespitst op de risico’s van uw organisatie is het advies ook toegespitst op uw situatie.
Centraal bij de advisering staat welke maatregelen en interventies een bijdrage kunnen leveren aan een gezonde organisatie en gezonde medewerkers.
Een gezamenlijk belang: bedrijfsresultaten zijn voor een groot deel afhankelijk van gezonde medewerkers die met plezier aan het werk zijn.

Wilt u meer weten over PAGO-online, bespreek dit dan met uw contactpersoon bij Arbo Unie. Uiteraard kunt u ook contact opnemen met een vestiging van Arbo Unie in uw regio en vragen naar een medewerker die u meer over dit onderzoek kan vertellen.

Zie ook:
copyright © Arbo Unie. disclaimer