Uw mening    
Mag een werkgever of leidinggevende iets zeggen over de levensstijl van een werknemer?
Ja, bij ziekmelden door blessures bij (winter)sport  
Ja, bij een ongezonde levensstijl (roken, obesitas)  
Nee, dat is een privé-aangelegenheid  
Duurzaam@work

Re-integratie op maat

Snelle en zorgvuldige re-integratie is wenselijk voor uw medewerker en voor uw organisatie. Daarom is het belangrijk alert te reageren als u verzuim signaleert.
Als eerste bepaalt u samen met uw werknemer welke actie geboden is om het verzuim beperkt te houden.
Direct daarna schakelt u de expertise en ervaring in van Arbo Unie voor de begeleiding van het hele traject of van onderdelen daaruit. Voor u een hele zorg minder!

Arbo Unie regelt het voor u door:
- vroegtijdige signalering
- gerichte interventies
- goede bewaking en begeleiding van het proces

Zie ook:
copyright © Arbo Unie. disclaimer