Vertrouwenspersonen worden ingezet ten behoeve van de medewerkers.
De inzet van de vertrouwenspersoon is in de visie van Arbo Unie ingebed in het beleid op gebied van sociale veiligheid.
Vertrouwenspersonen werken volgens het model van de taakomschrijving ontwikkeld door de landelijke vereniging van vertrouwenspersonen.
Met de aanstelling van vertrouwens- en contactpersonen wordt de opvang en begeleiding van personen die ongewenst gedrag ervaren geborgd. Bovendien heeft de aanwezigheid van de vertrouwenspersoon een preventief effect op de sociale veiligheid in de organisatie.
De vertrouwenspersoon van Arbo Unie is actief op drie niveaus.
1. Advisering van het management en de OR op gebied van Sociale Veiligheid
2.Coaching en professionalisering van de interne contact- en vertrouwenspersonen
3. Opvang en begeleiding van medewerkers
