Uw mening    
Mag een werkgever of leidinggevende iets zeggen over de levensstijl van een werknemer?
Ja, bij ziekmelden door blessures bij (winter)sport  
Ja, bij een ongezonde levensstijl (roken, obesitas)  
Nee, dat is een privé-aangelegenheid  
Duurzaam@work

Sterfte door falend arbeidsomstandighedenbeleid

Uit onderzoek van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten blijkt dat jaarlijks 1350 mensen sterven door het werken met chemische stoffen of asbest. Ook zijn er jaarlijks naar schatting tweehonderd miskramen te wijten aan het feit dat de ouders hebben gewerkt met chemische stoffen.

Werkgevers zijn verplicht om alle risico's van chemische stoffen in kaart te (laten) brengen en eventuele maatregelen te nemen om risico's te beperken of te elimineren. Medewerkers moeten op de hoogte worden gebracht van de risico's. Voor kankerverwekkende stoffen zijn er nog aanvullende verplichtingen, zoals een aanvullende registratieplicht.

Arbo Unie, de grootste onafhankelijke arbodienst, ziet dat weinig bedrijven dit helemaal goed voor elkaar hebben. Ook wordt er nog relatief weinig gebruik gemaakt van de mogelijkheid om medewerkers preventief medisch te laten onderzoeken. Vaak kennen medewerkers zelf de signalen van gezondheidschade ook niet. Bijvoorbeeld luchtwegklachten door blootstelling aan gassen, dampen en rook of het werken met bepaalde stoffen zoals schoonmaakmiddelen, rubber/latex en twee componenten-producten. Soms komen beroepsziekten enkele weken of maanden na blootstelling aan het licht, soms pas na vele jaren.

Vaak zijn vrouwen met een zwangerschapswens niet goed op de hoogte van stoffen die invloed kunnen hebben op de zwangerschap. Het grootste probleem zit er in dat tussen de 2e en 12e week juist de orgaanaanleg plaatsvindt, waardoor een embryo juist extra gevoelig is voor de invloed van chemische stoffen. Dit is nou net de periode waarin een vrouw nog niet vertelt dat ze zwanger is, waardoor er vaak nog geen maatregelen genomen worden.
Vrouwen met zwangerschapswens kunnen zich melden bij de bedrijfsarts, die hiervoor speciaal is opgeleid, voor het zgn. preventief consult om risico's vooraf in kaart te brengen. Ook de vruchtbaarheid van mannen kan beïnvloed worden door chemische stoffen.

Hierover is een pimex filmpje gemaakt door Arbo Unie in opdracht van SZW.

Niet alle werkgevers/mensen zijn op de hoogte van het feit dat voor alle gevaarlijke stoffen die in het werk worden gebruik, de fabrikant een productveiligheidinformatieblad gratis beschikbaar moet stellen. Om te weten of bepaalde stoffen een risico vormen, kan gebruik gemaakt worden van een gratis instrument www.stoffenmanager.nl*
Hierin kan gemakkelijk een inschatting worden gedaan van de risico's, door informatie over de werksituatie en van de stof (te lezen in het productveiligheidinformatieblad) in te voeren. Naar aanleiding van de resultaten kun je contact opnemen met je bedrijfsarts of arbodienst voor advies.

*De stoffenmanager is ontwikkeld door Arbo Unie, TNO en BECO in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Meer berichten:
Rij voorbereid!
Event Duurzaam in je werk
Arbo Unie in 2012
Promotieonderzoek RSI QuickScan vragenlijst levert praktische aanbevelingen voor preventie op
Bedrijfsarts Marianne Broersma wint Reinier Zielhuispenning 2011
UMC St Radboud en Arbo Unie starten polikliniek klinische arbeidstoxicologie
Behoefte aan een no-nonsense verzuimaanpak?
Persbericht Vakantieonderzoek Flevoland
Persbericht Vakantieonderzoek 2011
Persbericht preventie Moerdijk
Trainingen Stoffenmanager
Groot deel bedrijfsartsen kan prima zijn werk doen
Geen voorstander van individuele verzuimbonus
Hittebelasting tijdens werkzaamheden
Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden 2010
Klanttevredenheidsonderzoek Arbo Unie 2011
Balans Werk en Gezinsleven veelal goed
Duurzame inzetbaarheid binnen het onderwijs
Herontwerp van de controlekamer
1 maart complimentendag
Protekt wint innovatieprijs met BHV-concept
35% van werkenden heeft wel eens affaire gehad met collega
Praten over agressie op het werk nog steeds taboe
Werknemers onbekend met brandveiligheidsrichtlijnen
Trouw: Geef elk crisisgebied een mobiele arts
Weken van het Werkvermogen 2011
Informatie brand Chemie-Pack Moerdijk
Subsidie voor veiliger werken
Alle werkenden van tijd tot tijd een vitaliteitsscan
Persbericht: Het verlanglijstje van werkend Nederland
Aanpak luchtwegproblemen lastig
Sp!ts: Werkdruk neemt toe
'Beter op Weg' voor transport branche
Klanttevredenheidsonderzoek Arbo Unie
Rol van de bedrijfsarts in de wet goed geregeld.
Persbericht: Vakantie werpt ander licht op het werk
Een 2e leven in de 3e wereld
Rugklachten en RSI beroepsziekten nr. 1
Sterke stijging psychische klachten
Sterfte door falend arbeidsomstandighedenbeleid
Veiligheid op de werkvloer gaat verder dan geboden en verboden
Mag een werkgever zich bemoeien met de levensstijl van een werknemer?
30% verkiest privé-leven boven carriere
FNV-voorstel voor onafhankelijke bedrijfsarts onnodig en onzinnig
Wie is die man die op zondag het vlees snijdt?
Verplicht omscholen in de bouw contraproductief
Arbeidsinspectie pakt oorzaken ongevallen extra aan
Langer werken fysiek geen probleem
Arbo Unie roept bedrijven op waakzaam te zijn op veiligheid herinzet personeel
Strengere aanpak gegaste containers
copyright © Arbo Unie. disclaimer