Uw mening    
Langer doorwerken lijkt onontkoombaar. Het FNV stelt in haar plan 'Fit naar de finish' voor dat werknemers van 45 jaar en ouder iedere drie jaar een gezondheidscheck moeten krijgen. Wat vindt u?
Goed plan!  
Onzin, heb ik niet nodig, ik ben fit en gezond  
45 jaar vind ik te jong, vanaf 55 jaar zou ik wel gebruik willen maken van deze faciliteit  
Mijn werkgever heeft daar niets mee te maken  
xpertlink
Duurzaam@work werkt

Sterfte door falend arbeidsomstandighedenbeleid

Uit onderzoek van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten blijkt dat jaarlijks 1350 mensen sterven door het werken met chemische stoffen of asbest. Ook zijn er jaarlijks naar schatting tweehonderd miskramen te wijten aan het feit dat de ouders hebben gewerkt met chemische stoffen.

Werkgevers zijn verplicht om alle risico's van chemische stoffen in kaart te (laten) brengen en eventuele maatregelen te nemen om risico's te beperken of te elimineren. Medewerkers moeten op de hoogte worden gebracht van de risico's. Voor kankerverwekkende stoffen zijn er nog aanvullende verplichtingen, zoals een aanvullende registratieplicht.

Arbo Unie, de grootste onafhankelijke arbodienst, ziet dat weinig bedrijven dit helemaal goed voor elkaar hebben. Ook wordt er nog relatief weinig gebruik gemaakt van de mogelijkheid om medewerkers preventief medisch te laten onderzoeken. Vaak kennen medewerkers zelf de signalen van gezondheidschade ook niet. Bijvoorbeeld luchtwegklachten door blootstelling aan gassen, dampen en rook of het werken met bepaalde stoffen zoals schoonmaakmiddelen, rubber/latex en twee componenten-producten. Soms komen beroepsziekten enkele weken of maanden na blootstelling aan het licht, soms pas na vele jaren.

Vaak zijn vrouwen met een zwangerschapswens niet goed op de hoogte van stoffen die invloed kunnen hebben op de zwangerschap. Het grootste probleem zit er in dat tussen de 2e en 12e week juist de orgaanaanleg plaatsvindt, waardoor een embryo juist extra gevoelig is voor de invloed van chemische stoffen. Dit is nou net de periode waarin een vrouw nog niet vertelt dat ze zwanger is, waardoor er vaak nog geen maatregelen genomen worden.
Vrouwen met zwangerschapswens kunnen zich melden bij de bedrijfsarts, die hiervoor speciaal is opgeleid, voor het zgn. preventief consult om risico's vooraf in kaart te brengen. Ook de vruchtbaarheid van mannen kan beïnvloed worden door chemische stoffen.

Hierover is een pimex filmpje gemaakt door Arbo Unie in opdracht van SZW.

Niet alle werkgevers/mensen zijn op de hoogte van het feit dat voor alle gevaarlijke stoffen die in het werk worden gebruik, de fabrikant een productveiligheidinformatieblad gratis beschikbaar moet stellen. Om te weten of bepaalde stoffen een risico vormen, kan gebruik gemaakt worden van een gratis instrument www.stoffenmanager.nl*
Hierin kan gemakkelijk een inschatting worden gedaan van de risico's, door informatie over de werksituatie en van de stof (te lezen in het productveiligheidinformatieblad) in te voeren. Naar aanleiding van de resultaten kun je contact opnemen met je bedrijfsarts of arbodienst voor advies.

*De stoffenmanager is ontwikkeld door Arbo Unie, TNO en BECO in opdracht van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Meer berichten:
Persbericht: Vakantie werpt ander licht op het werk
Een 2e leven in de 3e wereld
Arbo Unie jaarverslag 2009
Ook zonder vuvuzela te veel lawaai tijdens voetbalwedstrijden
Arbo Unie adviseert organisaties inzake Q-koorts
Rugklachten en RSI beroepsziekten nr. 1
Paul Lafranca nieuwe COO/CFO bij Arbo Unie
Sterke stijging psychische klachten
Klanttevredenheidsonderzoek Arbo Unie
Sterfte door falend arbeidsomstandighedenbeleid
Veiligheid op de werkvloer gaat verder dan geboden en verboden
Mag een werkgever zich bemoeien met de levensstijl van een werknemer?
30% verkiest privé-leven boven carriere
FNV-voorstel voor onafhankelijke bedrijfsarts onnodig en onzinnig
Wie is die man die op zondag het vlees snijdt?
Vijfde Dr. Leuftinklezing: vitaal werknemerschap
Ziekteverzuim door RSI blijft stijgen
IJsvrij als bedrijfsrisico
Productschappen presenteren tilwijzer
Verplicht omscholen in de bouw contraproductief
Arbeidsinspectie pakt oorzaken ongevallen extra aan
73% van oudere werknemers heeft uistekend werkvermogen
Is uw bedrijf klaar voor de Mexicaanse griep?
Arbo Unie volgt advisering RIVM bij uitbraak pandemie.
Nederland koopt 34 miljoen griepvaccins
Noodscenario tegen griep uit de kast - Tamiflu en mondkapjes voor sleutelmedewerkers.
HEM voert energiemetingen bij medewerkers Albron uit
Nieuwe Influenza A (H1N1)
WIA-regels voor werknemers gewijzigd
Arbo Unie traint N.E.C. stewards
Arbo Unie adviseert over bedrijfscontinuïteit
SER stelt advies over preventie en gezondheid vast
Langer werken fysiek geen probleem
Arbo Unie roept bedrijven op waakzaam te zijn op veiligheid herinzet personeel
Agressie op werkvloer neemt toe
Margriet Tiemstra nieuwe directievoorzitter Arbo Unie
Strengere aanpak gegaste containers
Meer allochtonen laten instromen in de zorg
Kortverzuim blijft verborgen
Weggaan als je in je eigen dogma's gaat geloven
Veel laptopgebruikers last van gewrichten
Risico's nachtwerk
Arbo Unie 100 jaar
Hoe gezond voelt werkend Nederland zich?
Rol bedrijfsarts tijdens een pandemie
Voorlichting gezondheidsrisico’s op werkplek
Een op de elf werknemers heeft flexibele arbeidsrelatie
HRM in het MKB verdient meer aandacht
Nieuwe regels ziekmelden van werknemers
Xpertlink voor al uw vragen
Werk werkt verslavend
Hitte en water op de bouwplaats
Oudere heeft passie voor zijn baan en houdt het werken nu langer vol
Twee procent werknemers seksueel geïntimideerd
Hogere werkdruk door urennorm
Anoniem solliciteren? Echt niet!
Lagere economische groei voorzien in komende jaren
Zorgstudent gratis ingeënt
Keurmerk mobiele telefonie?
Meeste Nederlanders willen flexibele AOW-leeftijd
Betalen buitenlandse bedrijven beter?
Preventief medisch onderzoek vergunningsplichtig
Arbo Unie kiest voor VerzuimSignaal
Gevangenbewaarders hebben te vaak last van stress en agressie
Werknemers gestresst door vakantieperiode
Meer diversiteit personeel overheid
Verzuimcijfers 2007 bij onderwijzend personeel
Arbo Unie wint KiKa Hofvijver Regatta
Lang computergebruik niet van invloed op RSI
Ziekmelden vanaf de 42e week vanaf 1 november 2008
Fileleed reden voor baanswitch
Leefsituatie ouderen verbeterd
Werkgevers willen geen vaderschapsverlof
Campagne om vakantiewerkers te wijzen op hun rechten
Helft bouwvakkers tilt te zwaar
Weinig bekend over risico's oplosmiddelen voortplanting
Ruim 1,6 miljoen voor uitstroom WSW`ers naar regulier werk
Zwangerschapsuitkering voor vrouwelijke zelfstandigen
Bijstandsgerechtigde kan op internet eigen gegevens inzien
SIOD spoort 74 grote fraudes op in 2007
Arbo Unie start actie 'Hart voor je collega'
copyright © Arbo Unie. disclaimer