Uw mening    
Langer doorwerken lijkt onontkoombaar. Het FNV stelt in haar plan 'Fit naar de finish' voor dat werknemers van 45 jaar en ouder iedere drie jaar een gezondheidscheck moeten krijgen. Wat vindt u?
Goed plan!  
Onzin, heb ik niet nodig, ik ben fit en gezond  
45 jaar vind ik te jong, vanaf 55 jaar zou ik wel gebruik willen maken van deze faciliteit  
Mijn werkgever heeft daar niets mee te maken  
xpertlink
Duurzaam inzetbaar

Ziekteverzuim door RSI blijft stijgen

UTRECHT, 26 februari 2010 – Het ziekteverzuim door werknemers als gevolg van RSI blijft stijgen. In het eerste kwartaal van 2009 veroorzaakte RSI in totaal 37.794 verzuimdagen, een stijging van meer dan 3% ten opzichte van het eerste kwartaal van 2008. Dit blijkt uit een onderzoek van het Expertisecentrum RSI van Arbo Unie onder ruim 17.000 aangesloten bedrijven in het kader van de Internationale RSI Awareness Day op 28 februari aanstaande.

Het onderzoek toont aan dat RSI, een verzamelterm voor arm-, nek- en schouderklachten, allerminst als een modeziekte kan worden beschouwd. In het eerste kwartaal van 2007 leidde RSI nog tot 34.335 verzuimdagen, in het eerste kwartaal van 2008 was het aantal verzuimdagen opgelopen naar 36.631. In het eerste kwartaal van 2009 stond de teller op 37.794. Veelvoorkomende diagnoses zijn de tenniselleboog en het rotator cuff syndroom. Per jaar levert RSI bedrijven een kostenpost op van een kleine €30 miljoen.

Opmerkelijk is dat het aantal individuele verzuimgevallen sinds 2007 juist is gedaald. In het eerste kwartaal van 2007 werden er nog 987 individuele verzuimgevallen gemeld. In het eerste kwartaal van 2008 daalde het aantal individuele gevallen echter naar 951, en in het eerste kwartaal van 2009 nog verder naar 912. Deze lichte daling is in lijn met recente cijfers van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten.

Een mogelijke verklaring voor de lichte daling in RSI meldingen enerzijds en het hogere verzuim anderzijds is dat medewerkers met lichte RSI klachten zich niet melden bij een bedrijfsarts. Dit is zorgelijk, omdat het niet behandelen van lichte RSI klachten kan leiden tot meer gezondheidsschade, en dus een langer verzuim als een lichte RSI klacht verergert.

Arbo Unie roept bedrijven op aandacht te blijven besteden aan RSI problemen, en medewerkers op te roepen ook lichte RSI verschijnselen meteen te melden bij de bedrijfsarts.

Meer berichten:
Een 2e leven in de 3e wereld
Arbo Unie jaarverslag 2009
Ook zonder vuvuzela te veel lawaai tijdens voetbalwedstrijden
Arbo Unie adviseert organisaties inzake Q-koorts
Rugklachten en RSI beroepsziekten nr. 1
Paul Lafranca nieuwe COO/CFO bij Arbo Unie
Sterke stijging psychische klachten
Klanttevredenheidsonderzoek Arbo Unie
Sterfte door falend arbeidsomstandighedenbeleid
Veiligheid op de werkvloer gaat verder dan geboden en verboden
Mag een werkgever zich bemoeien met de levensstijl van een werknemer?
30% verkiest privé-leven boven carriere
FNV-voorstel voor onafhankelijke bedrijfsarts onnodig en onzinnig
Wie is die man die op zondag het vlees snijdt?
Vijfde Dr. Leuftinklezing: vitaal werknemerschap
Ziekteverzuim door RSI blijft stijgen
IJsvrij als bedrijfsrisico
Productschappen presenteren tilwijzer
Verplicht omscholen in de bouw contraproductief
Arbeidsinspectie pakt oorzaken ongevallen extra aan
73% van oudere werknemers heeft uistekend werkvermogen
Is uw bedrijf klaar voor de Mexicaanse griep?
Arbo Unie volgt advisering RIVM bij uitbraak pandemie.
Nederland koopt 34 miljoen griepvaccins
Noodscenario tegen griep uit de kast - Tamiflu en mondkapjes voor sleutelmedewerkers.
HEM voert energiemetingen bij medewerkers Albron uit
Nieuwe Influenza A (H1N1)
WIA-regels voor werknemers gewijzigd
Arbo Unie traint N.E.C. stewards
Arbo Unie adviseert over bedrijfscontinuïteit
SER stelt advies over preventie en gezondheid vast
Langer werken fysiek geen probleem
Arbo Unie roept bedrijven op waakzaam te zijn op veiligheid herinzet personeel
Agressie op werkvloer neemt toe
Margriet Tiemstra nieuwe directievoorzitter Arbo Unie
Strengere aanpak gegaste containers
Meer allochtonen laten instromen in de zorg
Kortverzuim blijft verborgen
Weggaan als je in je eigen dogma's gaat geloven
Veel laptopgebruikers last van gewrichten
Risico's nachtwerk
Arbo Unie 100 jaar
Hoe gezond voelt werkend Nederland zich?
Rol bedrijfsarts tijdens een pandemie
Voorlichting gezondheidsrisico’s op werkplek
Een op de elf werknemers heeft flexibele arbeidsrelatie
HRM in het MKB verdient meer aandacht
Nieuwe regels ziekmelden van werknemers
Xpertlink voor al uw vragen
Werk werkt verslavend
Hitte en water op de bouwplaats
Oudere heeft passie voor zijn baan en houdt het werken nu langer vol
Twee procent werknemers seksueel geïntimideerd
Hogere werkdruk door urennorm
Anoniem solliciteren? Echt niet!
Lagere economische groei voorzien in komende jaren
Zorgstudent gratis ingeënt
Keurmerk mobiele telefonie?
Meeste Nederlanders willen flexibele AOW-leeftijd
Betalen buitenlandse bedrijven beter?
Preventief medisch onderzoek vergunningsplichtig
Arbo Unie kiest voor VerzuimSignaal
Gevangenbewaarders hebben te vaak last van stress en agressie
Werknemers gestresst door vakantieperiode
Meer diversiteit personeel overheid
Verzuimcijfers 2007 bij onderwijzend personeel
Arbo Unie wint KiKa Hofvijver Regatta
Lang computergebruik niet van invloed op RSI
Ziekmelden vanaf de 42e week vanaf 1 november 2008
Fileleed reden voor baanswitch
Leefsituatie ouderen verbeterd
Werkgevers willen geen vaderschapsverlof
Campagne om vakantiewerkers te wijzen op hun rechten
Helft bouwvakkers tilt te zwaar
Weinig bekend over risico's oplosmiddelen voortplanting
Ruim 1,6 miljoen voor uitstroom WSW`ers naar regulier werk
Zwangerschapsuitkering voor vrouwelijke zelfstandigen
Bijstandsgerechtigde kan op internet eigen gegevens inzien
SIOD spoort 74 grote fraudes op in 2007
Arbo Unie start actie 'Hart voor je collega'
copyright © Arbo Unie. disclaimer