Werken onder zware lichamelijke of geestelijke belasting, bij geluidsoverlast, met gevaarlijke stoffen of andere omstandigheden kan van invloed zijn op de gezondheid van medewerker. Met behulp van de resultaten van een PAGO kan elke organisatie maatregelen nemen om gezondheidsschade en verzuim te voorkomen. Het belang van het PAGO is zo vroegtijdig mogelijk ontdekken of er bepaalde gezondheidsproblemen bestaan en zo ja, er iets aan doen.
Beroepsziekten
Om een aantal redenen is een periodiek onderzoek (PAGO) zinvol. Ten eerste preventie van beroepsziekten of arbeidsgebonden aandoeningen. Verder is het PAGO een vorm van bewaken en beschermen van de gezondheid van medewerkers. En er is een bewaking van de inzetbaarheid van de individuele medewerker. Waar mogelijk kan de inzetbaarheid verbeterd worden.
RI&E
Een periodiek arbeidsgezondheidskundig (PAGO)onderzoek is altijd maatwerk. Logisch, want de situatie waarin mensen werken en de risico's die zij lopen is in elk bedrijf weer anders. Daarom maken we over de opzet van het PAGO eerst goede afspraken met het management en de ondernemingsraad van uw organisatie. De inhoud van het PAGO wordt in overleg met de bedrijfsarts en andere deskundige van de arbodienst vastgesteld. De Risico- Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E) is hierbij een hulpmiddel. Maar ook persoons- of groepsgebonden factoren die van invloed kunnen zijn op het functioneren in de arbeid kunnen een rol spelen bij het bepalen van de inhoud van het onderzoek.
Resultaten PAGO
De medewerker krijgt eerst zelf mondeling of schriftelijk uitslag van het PAGO. Daarna worden alle gegevens anoniem gemaakt; dus ze worden niet aan de bedrijfsleiding gegeven. Vervolgens presenteert Arbo Unie de anonieme onderzoeksresultaten per groep of afdeling aan het management en de ondernemingsraad van uw organisatie. We bespreken de uitkomst van het PAGO en vooral, wat dat voor het arbeidsomstandighedenbeleid in uw bedrijf of op een bepaalde afdeling betekent.
Acties
Indien gewenst of noodzakelijk kunnen op individueel of op groepsniveau vervolgacties plaatsvinden. Bijvoorbeeld een verwijzing naar een specialist, werkplekaanpassing of een voorlichtingsprogramma voor een afdeling over gezond tillen.
Wilt u meer weten over PAGO-online, bespreek dit dan met uw contactpersoon bij Arbo Unie. Uiteraard kunt u ook contact opnemen met een vestiging van Arbo Unie in uw regio en vragen naar een medewerker die u meer over dit onderzoek kan vertellen.
