Uw mening    
Mag een werkgever of leidinggevende iets zeggen over de levensstijl van een werknemer?
Ja, bij ziekmelden door blessures bij (winter)sport  
Ja, bij een ongezonde levensstijl (roken, obesitas)  
Nee, dat is een privé-aangelegenheid  
Duurzaam@work

Doel voorbeeldbrieven aanmaning verzuim

Deze voorbeeld-aanmaningsbrieven hebben betrekking op de volgende situaties:

  • uw werknemer is niet verschenen is op het spreekuur van de bedrijfsarts
  • de bedrijfsarts heeft uw werknemer (gedeeltelijk) geschikt verklaard, maar uw werknemer heeft de werkzaamheden niet hervat

Contact
Wilt u meer weten bespreek dit dan met uw contactpersoon bij Arbo Unie.
Uiteraard kunt u ook contact opnemen met een vestiging van Arbo Unie in uw regio en vragen naar een medewerker die u meer kan vertellen.

Zie ook:
copyright © Arbo Unie. disclaimer