Uw mening    
Langer doorwerken lijkt onontkoombaar. Het FNV stelt in haar plan 'Fit naar de finish' voor dat werknemers van 45 jaar en ouder iedere drie jaar een gezondheidscheck moeten krijgen. Wat vindt u?
Goed plan!  
Onzin, heb ik niet nodig, ik ben fit en gezond  
45 jaar vind ik te jong, vanaf 55 jaar zou ik wel gebruik willen maken van deze faciliteit  
Mijn werkgever heeft daar niets mee te maken  
xpertlink
Duurzaam inzetbaar

Bedrijfsarts

De bedrijfsarts is een medisch specialist, die deskundig is op het gebied van gezondheidsklachten in relatie tot werk.

De bedrijfsarts adviseert werkgever en medewerker bij (dreigend) verzuim, bij vragen over arbeidsomstandigheden, bij werken met een chronische aandoening en bij werken onder bijzondere omstandigheden.

De bedrijfsarts is vooral gericht op voorkómen van schade: een leven lang gezond werken. De bedrijfsarts werkt nauw samen met en verwijst zonodig naar huisartsen, psychologen, fysiotherapeuten en medische specialisten.

Bij verzuimbegeleiding geeft de bedrijfsarts werkhervattingadviezen. Hoewel de werkgever verplicht is om bij langdurig verzuim het oordeel van een bedrijfsarts te vragen, werkgever en werknemer zijn en blijven verantwoordelijk voor re-integratie.

Er zijn ook andere terreinen waar een bedrijfsarts actief kan zijn. Het werk van de bedrijfsarts is in drie deelgebieden te verdelen. Werkzaamheden in de spreekkamer; verzuimbegeleiding en keuringen.

Daarnaast bezoekt de bedrijfsarts de werkvloer, hij kent de werkomstandigheden binnen het bedrijf. Ook heeft de bedrijfsarts regelmatig overleg op allerlei niveaus en plaatsen in het bedrijf zoals personeelszaken, directie, leidinggevenden en ondernemingsraad.

Lees meer over de rol van de bedrijfsarts.

Zie ook:
copyright © Arbo Unie. disclaimer