Uw mening    
Mag een werkgever of leidinggevende iets zeggen over de levensstijl van een werknemer?
Ja, bij ziekmelden door blessures bij (winter)sport  
Ja, bij een ongezonde levensstijl (roken, obesitas)  
Nee, dat is een privé-aangelegenheid  
Duurzaam@work

Module Informatie & Analyse

Het beheersen van verzuim en het ontwikkelen van preventiebeleid op het gebied van inzetbaarheid van werknemers begint bij actuele informatie over verzuim.
Met deze verzuimcijfers kan bepaald worden wat de juiste instrumenten zijn om het verzuim en de kosten hiervan zo laag mogelijk te houden. 

Systemen
U en Arbo Unie hebben gezamenlijk belang bij goede informatie en analyses. Het volgen van effecten van beleid in de tijd bij de klantorganisatie en vergelijking met andere organisaties zijn daarbij wezenlijk.
Om dit te bereiken, beschikt Arbo Unie over verschillende meldsystemen:
Meldpunt, E-meld+ en koppeling met Personeelsinformatiesystemen van uw bedrijf. 
 
Onderdelen Module Informatie & Analyse
1. Ongelimiteerd elektronisch verzuim melden
2. Verzuim Informatie Pakket (V.I.P.)
3. UWV melding 
4. De (verplichte) melding van beroepsziekten
5. Helpdesk Arbovragen

Opties Analyse en Advies (niet inclusief)
Naast het bovengenoemde standaardgedeelte zijn er meer mogelijkheden. Het gaat dan om onderzoek en analyse op het terrein van gezondheid, inzetbaarheid, werkbeleving, keuringen, etc.
A. Een monitor inrichten 
B. Adviseren op basis van specifiek onderzoek

Zie ook:
copyright © Arbo Unie. disclaimer