Aan de (on)gezondheid van medewerkers is een prijskaartje te hangen. Te weinig bewegen, roken en slechte eetgewoontes zorgen voor een slechtere gezondheid. Thuis, maar net zo goed op het werk. Aandacht voor de lifestyle van medewerkers betaalt zichzelf uiteindelijk terug in reductie van verzuim en een grotere motivatie. Dat heeft zowel positieve gevolgen voor uw medewerkers als voor uw onderneming.
Lekker fit: thuis en op het werk
Een werkgever die aandacht heeft voor de gezondheid van zijn medewerkers, geeft een duidelijk signaal af. Het geeft aan dat u in ze wilt investeren en hen als een belangrijk kapitaal van uw onderneming beschouwt. Het kan een belangrijk deel van uw secundaire arbeidsvoorwaarden gaan vormen. Naast verlaging van het verzuim leidt het tot een verhoogde motivatie, grotere collegialiteit en sterkere binding met uw onderneming. Daarnaast zorgt een gezond lichaam voor een gezonde geest en meer weerstand. Niet alleen tegen griep, maar net zo goed tegen stress in een periode met extra werkdruk. Dankzij het lifestyle-concept wordt het voor werknemers aantrekkelijker om gezonder te leven en meer te bewegen.
