Om haar klanten te helpen met het maken en uitvoeren van een leeftijdsbewust personeelsbeleid, heeft Arbo Unie een Expertisecentrum Vergrijzing opgericht. Dit expertisecentrum bestaat uit medewerkers van Arbo Unie en externe wetenschappers.
Het kenniscentrum heeft zich ontwikkeld tot een kenniscentrum op het gebied van vergrijzing van bedrijfsorganisaties en veroudering van werknemers. Zij staat in dienst van klanten en arboprofessionals van Arbo Unie.
Visie
Arbo Unie heeft een eigen visie ontwikkeld op veroudering in het werk. Centraal staat daarin de overtuiging dat de vanzelfsprekendheid waarmee (oudere) werknemers langdurig dezelfde functie bekleden, moet worden doorbroken. Ook oudere werknemers kunnen optimaal mee blijven doen in het arbeidsproces, mits het werk aan blijft sluiten bij per levensfase veranderende capaciteiten en interessen. Dat vraagt om een grotere mobiliteit onder 40-plussers en een intensieve investering in behoud van inzetbaarheid door zowel werkgever als werknemer.
Vragen
Voor vragen of meer informatie over het Expertisecentrum Vergrijzing en leeftijdsbewust personeelsbeleid, neem dan contact op met levensfasebeleid@arbounie.nl
