arbounienlwerkgevergezondheid 1440x420

Gezond werken geeft plezier en energie

Kies de beste oplossing

  1. Gezond werken geeft plezier en energie

Gezondheid

Werken aan gezondheid is voor iedereen anders. De een beweegt al voldoende en wil een eetgewoonte aanpassen. De ander vindt het moeilijk om werk en privé gescheiden te houden of om grenzen te stellen. Werknemers kunnen er zelf veel aan doen, en het helpt als je als werkgever dit bewustzijn stimuleert. We helpen je vooral om werknemers in beweging te brengen, die dit minder makkelijk zelf doen.

Gezondheid zit niet alleen van binnen. We brengen zo veel tijd met ons werk door dat een gezonde werkomgeving essentieel is. Dit levert meer werkplezier op en je kunt meer werk verzetten; want wie prettig aan de slag is, is productiever. Arbo Unie ondersteunt je bij het voorkomen van klachten.

We hebben de juiste gecertificeerde deskundigen in huis om deze in kaart te brengen. Zo is er altijd een antwoord te vinden op een vraagstuk dat speelt in jouw organisatie.

Hoe scoor jij?

Check jouw verzuimscore binnen jouw sector.

Vraag verzuimcheck aan

Hoe kan Arbo Unie helpen?

Vitaliteit 

Wie fit en vitaal is, werkt met meer plezier en energie. Werken aan gezondheid is voor iedereen anders. We helpen je om werknemers in beweging te brengen, die dit minder makkelijk zelf doen.

Mentale veerkracht 

Als je stress op het werk succesvol aanpakt, zorgt je voor meer werkplezier en minder ziekteverzuim. Mentale veerkracht is de belangrijkste remedie. We helpen je met een effectieve aanpak.

Gezonde werkplek

Een goede werkplek levert meer werkplezier op en je kunt meer werk verzetten; want wie prettig aan de slag is, is productiever. Arbo Unie ondersteunt je bij het voorkomen van klachten.

Direct een offerte aanvragen?

Weten hoe gezondheid in jouw bedrijf toegepast kan worden. Vraag direct een offerte aan.

Vraag een offerte aan

Jan-juiste-formaat

Jan van den Hoogen

Arbeids- en Organisatie adviseur

Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op een burn-out en andere werkgerelateerde psychische ziektes. En dat begint op steeds jongere leeftijd. Voldoende redenen om in actie te komen.

Door goed om te gaan met de mentale veerkracht van je medewerkers kun je dit voorkomen en het aantal verzuimdagen reduceren! 

Meer over werkstress voorkomen

Gezondheidscijfers in beeld

Vijf veel voorkomende veroorzakers van werkstress.

5 veroorzakers werkstress

  1. een combinatie van hoge taakeisen en weinig regelmogelijkheden
  2. emotioneel (te) zwaar werk
  3. te moeilijk werk
  4. problemen met de leiding of werkgever
  5. problemen met collega’s of klanten

Onze experts

Rita Paijmans 420x420px

Rita
Paijmans

Vitaliteitscoach 

Een plan van aanpak maken helpt om gezonder en vitaler te gaan leven.

Stuur een bericht

Annechien Veenemans 420x420px

Annechien Veenemans

GZ Psycholoog

Werknemers die dreigen te verzuimen of een minder mentale veerkracht hebben
brengen we weer op weg.

Stuur een bericht

Joy Diekmeijer 420x420px

Joy
Diekmeijer

Europees ergonoom

We optimaliseren gezondheid, productiviteit en arbeidsomstandigheden door balans te brengen tussen mens, techniek en organisatie.

Stuur een bericht

Nieuws

Volg ons op social media

Martin Bos 650x400px

Martin Bos

Arbeids- en Organisatie adviseur

Organisatieveranderingen vragen veel flexibiliteit van medewerkers. Hoe zorg je daarbij voor zo min mogelijk weerstand en verandermoeheid?

Door te zorgen dat gevoelens van angst worden omgezet in motivatie en betrokkenheid voorkom je dat mensen afhaken. 

Meer over werk maken van verandering