Arbeidsdeskundige Dordrecht Breda

Vanuit jouw persoonlijke gedrevenheid werk je graag mee om mensen een leven lang gezond en met plezier te laten werken. Je snapt dat vitaliteit een van de belangrijkste factoren is waardoor mensen lekker in hun vel zitten en dat daarmee uitval wordt voorkomen. De vrijheid om jouw werk zelf (deels) in te delen is daarvan het beste voorbeeld. Voor de regio Dordrecht - Breda zijn wij op zoek naar een enthousiaste, communicatief vaardige en resultaatgerichte arbeidsdeskundige (32 – 36 uur).

Dit ga je doen

Als arbeidsdeskundige adviseer en ondersteun je onze klanten bij vraagstukken op het gebied van duurzame inzetbaarheid.  Een arbeidsdeskundige bij Arbo Unie adviseert werkgevers en werknemers bij inzetbaarheid, preventie, re-integratie, verzuimbeheersing, bij loopbaanvraagstukken en bij vragen over wet- en regelgeving.

Jouw werkzaamheden zijn:

• Adviseren van klanten bij de individuele casuïstiek van hun medewerkers ten aanzien van de terugkeer in werk en werkomgeving of bij herplaatsing elders. Dit alles conform de UWV richtlijnen
• Uitvoeren van arbeidsdeskundige onderzoeken en geven van advies
• Coachen van leidinggevenden in het verzuim; het voeren van driegesprekken met werkgever en werknemer om een re-integratie traject goed te kunnen begeleiden
• Adviseren over kosten ontstaan door productiviteitsdaling, premiestijgingen, subsidies en productiviteitsstijgingen
• Verzorgen van groepstrainingen en workshops en voorlichting op het terrein van wetgeving, procedures en up-to-date ontwikkelingen

Bij Arbo Unie sta je er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met bedrijfsartsen, psychologen, arbeidsdeskundige en andere professionals uit het multidisciplinaire team. Je voert adequaat relatie- en accountbeheer uit, zodat inzicht blijft bestaan in de belangen, wensen en behoeften van klanten. Uiteraard volg je markt ontwikkelingen binnen de arbodienstverlening en neem je actief deel aan netwerkgroepen om je eigen deskundigheid te bevorderen.

Arbo Unie. Lekker in je vel.

We bevorderen de vitaliteit en gezondheid van werkende mensen en maken organisaties daarmee succesvoller. Door het verbeteren van veiligheid en omstandigheden waarin en waaronder mensen werken willen we bereiken dat ze lekker in hun vel zitten. Dit zorgt voor betrokken en gemotiveerde mensen, die in hun kracht staan en plezier hebben in het werk en in hun leven. En wat we voor andere organisaties willen bereiken vinden we uiteraard net zo belangrijk voor onze eigen collega’s.

Dit betekent dat jij bij ons werk kan doen dat bij je past en waarbij je zoveel mogelijk zelf bepaalt hoe je resultaten bereikt. En vooral dat je in verbinding staat met fijne collega’s en een moderne organisatie, waarvoor je elke dag wilt gáán.

Dit breng je mee

Wat jou kenmerkt is een resultaatgerichte instelling en toegankelijke persoonlijkheid. Met jouw communicatie stijl en persoonlijkheid weet jij het onderscheidt te maken naar klanten. Je bent empathisch, betrokken en weet de verantwoordelijkheid daar te leggen en houden waar het hoort. Daarnaast ben je integer en kan je zowel goed zelfstandig werken als een samenwerkende rol in een team vervullen. Deze talenten vul je aan met een dosis nieuwsgierigheid, nodig om samen met andere disciplines te werken aan specifieke klantvragen.

Kom ons team versterken! We nodigen je van harte uit te reageren als je over de volgende talenten en vaardigheden beschikt:

• HBO opleiding aangevuld met de post HBO opleiding tot arbeidsdeskundige of interne opleiding bij het UWV tot arbeidsdeskundige.
• Registratie en certificatie bij de Stichting Registratie Arbeidsdeskundigen (SRA en SKO).
• Kennis van relevante wet- en regelgeving & arbodienstverlening.
• Gewend aan projectmatig werken
• Business-sense, analytisch, communicatief vaardig , resultaatgericht en goede coaching vaardigheden

Dit krijg je ervoor terug

Een fulltime werkweek is bij ons 36 uur. Wij zijn gewend aan thuiswerken en “blended” werken is onze toekomst: deels op kantoor en deels vanuit huis werken. Op basis van 36 uur per week ontvang:

• een goed salaris.
• een eindejaarsuitkering van 3,5 %.
• vakantietoeslag van 8%.
• 196 vakantie-uren.
• 20 extra bijzondere verlofuren, in te zetten voor het Optimaal Werken Programma .
• een goede mobiliteitsvergoeding
• flexibele werktijden.
• de mogelijkheid tot scholing, zowel in- als extern
• een vergoeding voor een ergonomische werkplek om thuis ook lekker te kunnen werken.

Maak het verschil

Wil jij serieuze impact maken met je bijdrage aan de vitaliteit van werkend Nederland? Terwijl je op jouw manier bijdraagt aan het resultaat van de organisatie? Dan gaan we graag met je in gesprek. Stuur je cv en motivatie via onderstaande button.