1. Learning Development medewerker 548868

    Medewerker Learning & Development

    In een sterk veranderende organisatie met focus op zelforganisatie en eigenaarschap zijn wij op zoek naar een energieke Medewerker Learning & Development.

    In deze nieuwe functie binnen de HR afdeling ben je verantwoordelijk voor de coördinatie en (administratieve) uitvoering van alle zaken betreffende de diverse programma’s binnen onze Academy en ons Leer Management Systeem (LMS). Je werkt nauw samen met de Adviseur van de Academy en samen vormen jullie de Academy. De HR afdeling bestaat uit HR advies, Recruitment, de Academy, de HR administratie en de salarisadministratie. Er wordt veel samengewerkt en van elkaar overgenomen indien nodig.

    Je werkzaamheden

    Hierbij kun je denken aan:

    • Het bewaken van tijdslijnen 

    • Functioneel Beheer van ons Leer Management Systeem
    • Eerste aanspreekpunt bij vragen. De interne en externe correspondentie

    • Het regelen van faciliteiten, locaties en catering

    • De registratie en verwerking van aanvragen en aanmeldingen van de programma's 

    • Het organiseren en onderhouden van contact met deelnemers, docenten en gastsprekers 

    • Het ontvangen van sprekers, deelnemers en eventuele gasten  

    • Het aanvragen van opleidingsaccreditaties en het registreren van opleidingspunten
    • Bijhouden en controleren van de financiën met betrekking tot het programma
    • Het samenstellen en uitwerken van programma-evaluaties 

    • Verzorgen van programma materialen 

    • Het (ondersteunen bij) het maken van e-learning modules
    • De after sales/nazorg

    Je talenten

    • Een afgeronde MBO/HBO opleiding
    • Minimaal 2 jaar ervaring in een organisatorische functie
    • Administratief goed onderlegd met aantoonbare ervaring
    • Affiniteit met multi media, social media en IT applicaties (incl e-learning)
    • Zelfstandig, commercieel ingesteld, organisatorisch sterk
    • Stressbestendig en goed prioriteiten kunnen stellen
    • Service gericht, het adequaat afhandelen van vragen is een vanzelfsprekendheid
    • Klantvriendelijk, contactueel zeer vaardig in woord en geschrift
    • Ruime ervaring met MS Office

    Wie zijn wij?

    Arbo Unie, bekende naam in de bedrijfsgezondheidszorg. Landelijk actief in veel branches, sterke regionale inbedding. Missie is mensen een leven lang optimaal te laten werken. Dynamische markt, organisatie in transitie, die gaat over kwaliteit van dienstverlening, klantgerichtheid, totale vernieuwing van e-/IT en ontwikkeling van nieuwe dienstverleningsconcepten. Heldere ambitie om marktleider te zijn in innovatieve bedrijfsgezondheidszorg. Ons aanbod van diensten is breed. Onze kennis en expertise zijn dat ook. Onze medewerkers denken en handelen met daadkracht, vanuit de behoefte van de klanten én hun werknemers.

    Wat bieden wij?

    Als Medewerker Learning & Development bij Arbo Unie kun je rekenen op en een 32 - 36-urige werkweek met veel afwisseling, contact met collega’s, aansprekende klanten en een marktconform salaris, voorzien van een prima pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder opleidingsmogelijkheden, flexibel werken, laptop, mobiele telefoon). Jouw rol is belangrijk en je verantwoordelijkheden zijn breed. Je gaat aan de slag in een organisatie in verandering en krijgt de kans, de ruimte en de vrijheid om mede vorm te geven aan Arbo Unie nieuwe stijl.

    Reageer

    Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Femke Hekelaar,
    Senior Recruiter: 06-37708718

    Solliciteren

    Solliciteren gaat via de onderstaande button, bij voorkeur met CV, motivatie en vermelding van jouw opzegtermijn en salarisindicatie. We kijken uit naar onze kennismaking. Tot snel!

    Deel deze pagina

    Terug naar overzicht

    Vacature informatie

    • Hoofdkantoor
    • HR
    • 32
    • Onbepaalde tijd
    • Utrecht Hoofdkantoor
    • MBO

    Interesse in deze functie?

    Druk op onderstaande knop om het sollicitatieformulier in te vullen.