- Werkgever
- Het laatste nieuws van Arbo Unie
- Je hebt een RI E en dan
Je hebt een RI&E, en dan?
Welke gezondheids- en veiligheidsrisico’s in jouw organisatie spelen, heb je uitgewerkt in een RI&E, een Risico-Inventarisatie en -Evaluatie. In de praktijk komen daar altijd aandachtspunten uit: een hoge werkdruk bijvoorbeeld of gevaarlijke stoffen waar mensen aan worden blootgesteld. De RI&E is dan ook geen doel op zich, het dient juist als startpunt om risico’s in je organisatie terug te dringen. Hoe pak je dat aan?
“Een RI&E heeft een vaste opbouw”, vertelt Louis de Jong, senior adviseur arbeidshygiëne en veiligheid bij Arbo Unie. “Ten eerste breng je je veiligheids- en gezondheidsbeleid in kaart: beschik je over alle documenten waarvan de overheid vindt dat je die moet hebben? Vervolgens kijk je naar de werkplekken en de arbeidsomstandigheden. Welke risico’s treden daar op? En hoe is bijvoorbeeld de bedrijfshulpverlening geregeld? En ten slotte onderzoek je de psychosociale belasting van je medewerkers: ervaren ze een hoge werkdruk? Kunnen ze te maken krijgen met agressie? Heb je dat allemaal in beeld, dan kun je de risico’s terugdringen. Daarbij is het de uitdaging om je organisatie zo in te richten dat er structureel aandacht is voor veiligheid en gezondheid, bijvoorbeeld in het werkoverleg.”
Terug naar nieuwsoverzicht