arbounienlwerkgeververzuimduurzamereintegratieaanpak 1440x420

Unieke en onderscheidende re-integratieaanpak

Download de infographic

  1. Duurzame reintegratie aanpak

Sterker terug naar werk door een adequate en efficiënte aanpak, dat is de kern van onze unieke en vernieuwde aanpak Regie op inzetbaarheid. Een aanpak die past bij de uitvalsoorzaak en focust op de mogelijkheden.

De belangrijkste voordelen van Regie op inzetbaarheid:

  • Snelle start. Al in de eerste week van het dreigende langdurig verzuim een diagnose op basis van de data gedreven en academisch getoetste tool In.zicht. Bij dreigend langdurig verzuim roepen we de medewerker vervroegd op voor het spreekuur.
  • Meer grip. Unieke herstelpaden methodiek zorgt voor de juiste zorg, op het juiste moment. Hierdoor weten medewerker en organisatie én sneller én beter waar ze aan toe zijn.
  • Vast gezondheidsteam van multidisciplinaire professionals zorgt voor een directe aanpak op maat en snelle terugkoppeling en advisering.

Medewerkers kunnen hierdoor sneller, beter en duurzaam re-integreren. Én komen sterker terug naar werk.

Direct een prijs opvragen?

Organisaties kiezen voor deze verzuimaanpak omdat het aantoonbaar resultaat oplevert.

In.zicht en Herstelpaden bij Provincie Zeeland

Klantenstatement Provincie Zeeland

Bekijk onze verzuim oplossingen

Podcast

Podcast: Unieke aanpak ziekteverzuim

Arbo Unie heeft een unieke aanpak ontwikkeld om langdurig verzuim te herkennen én effectief te behandelen. Door de nieuwe online triage tool kun je het risico op dreigend langdurig verzuim binnen 7 dagen vaststellen. Dit proces verloopt via de speciaal daarvoor ontwikkelde herstelpaden.
Gast: Jos van Rooyen - bedrijfsarts en Health Officer

De podcast luisteren op je mobiel? Scan de QR-code.

QR-code-Podcast_Unieke_aanpak_ziekteverzuim-250x250px

Podcast: Duurzaam herstel

Het kan ons allemaal een keer gebeuren. Dat moment dat je merkt: het gaat niet meer. Je voelt je uitgeput, leeg. Wie omvalt, wil weer opstaan. Herstellen, beter worden. En niet even voor nu, maar voor altijd. Duurzaam herstel noemen we dat. Over dit onderwerp hebben we een podcast gemaakt.
Gast: Ron Ansem - bedrijfsarts en Health Officer

De podcast luisteren op je mobiel? Scan de QR-code

QR-code-Podcast_de_weg_naar_duurzaam_herstel-250x250px

 

Hoe werkt onze duurzame re-integratieaanpak?

animatie-verzuim-1919x373px

Duurzame reintegratieaanpak

Welke vier tips kun je opvolgen?

  1. Maak werk van mentaal kapitaal.
  2. Wees zuinig op je 55-plussers.
  3. Geef je medewerkers regie over de eigen loopbaan.
  4. Investeer in talenten en motivatie.

Download de infographic

Wil je ook effectief resultaat bij uitval van je medewerkers en dreigend langdurig verzuim voorkomen?

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

Blijf op de hoogte en ontvang iedere maand het laatste nieuws.

Aanmelden

Volg ons op social media