Loopbaanadvisering

Iedere medewerker vraagt zich wel een af hoe hij zich verder kan ontwikkelen. Om je bij deze vraag te helpen biedt Arbo Unie loopbaanadvies.

Elke situatie en elke vraag verschilt van elkaar. Daarom  is de loopbaanadvies van Arbo Unie opgebouwd uit drie fases: loopbaanoriëntatie, loopbaanonderzoek en loopbaanbegeleiding.

Loopbaanoriëntatie

In deze fase worden de wensen en verlangens over werk of loopbaan in kaart gebracht. In een oriënterend onderzoek  achterhaalt je zelf wat jij belangrijk vindt.

Loopbaanonderzoek

In deze fase wordt in diepgaand onderzoek jouw persoonlijkheid en gedrag bekeken. Capaciteiten, sterke en zwakke punten, valkuilen en uitdagingen worden zo zichtbaar. Het onderzoek geeft een haalbaar loopplan. Voor nu en in de toekomst.

Loopbaanbegeleiding

Deze fase geeft inzicht in jou als persoon in relatie tot jouw functie en de organisatie. De huidige situatie wordt geanalyseerd door verdiepend  onderzoek en coachende gesprekken. Samen stellen we een actieplan op en begeleiden we je naar een werksituatie waarin knelpunten  niet meer in de weg staan. Dit kan binnen of buiten de organisatie zijn.

Om de website van Arbo Unie goed te laten functioneren, maken wij gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

werk in uitvoering contact
Mag ik je wat vragen?

Sluit onze site goed aan op jouw wensen? We horen graag wat je ervan vindt door deze korte vragenlijst in te vullen. Alvast bedankt voor je tijd.

Ja  Nee