Persoonlijk uittredingsplan

Het persoonlijk uittredingsplan (PUP) is gericht op 60+ medewerkers. Het plan is vergelijkbaar met een persoonlijk ontwikkelingsplan (POP), maar is gericht op het maken van een meerjarenplan op het 'afbouwen' van je carrière.

Dit om zo lang mogelijk optimaal en actief te kunnen en willen blijven werken. Het persoonlijk uittredingsplan komt in nauwe samenwerking tussen jou, jouw werkgever en Arbo Unie tot stand. Het doel hierbij is om jouw taken zo mogelijk aan te laten sluiten op jouw ervaring, competenties en fysieke en mentale mogelijkheden.

Zo kan je ook in je laatste werkjaren optimaal aan de slag.

Om de website van Arbo Unie goed te laten functioneren, maken wij gebruik van cookies. Klik hier voor meer informatie.

werk in uitvoering contact
Mag ik je wat vragen?

Sluit onze site goed aan op jouw wensen? We horen graag wat je ervan vindt door deze korte vragenlijst in te vullen. Alvast bedankt voor je tijd.

Ja  Nee