Leestijd 16 minuten -
Hoe voorkom je psychisch verzuim vóórdat iemand uitvalt?
Psychisch verzuim ontstaat zelden van de ene op de andere dag. Vaak zijn er al eerder signalen van overbelasting zichtbaar. Maar hoe herken je die op tijd? En wat kun je als HR-professional of leidinggevende doen om te voorkomen dat een medewerker uitvalt?
.png?h=350&iar=0&w=819)
In deze aflevering van Het Arbo Gesprek gaan bedrijfsmaatschappelijk werkers Anja Takac en Carolien Hilberts in gesprek over het belang van preventie bij psychisch verzuim. Vanuit hun dagelijkse praktijk delen zij hoe leidinggevenden veranderingen in gedrag kunnen herkennen, waarom een open gesprek zo belangrijk is en welke rol bedrijfsmaatschappelijk werk kan spelen voordat verzuim ontstaat.
Aan de hand van praktijkvoorbeelden laten zij zien hoe vroegtijdige ondersteuning medewerkers helpt om de regie te behouden, hun energiebalans te herstellen en duurzaam inzetbaar te blijven. Ook bespreken zij waarom leidinggevenden het probleem niet hoeven op te lossen, maar wél het verschil kunnen maken door signalen bespreekbaar te maken.
Beluister de podcast
