Back on Track onderzoek

Waarom dit onderzoek?

Dit onderzoek richt zich op de verzuimbegeleiding van medewerkers die verzuimen vanwege klachten aan het houdings- en bewegingsapparaat. Klachten aan het bewegingsapparaat zijn één van de meest voorkomende oorzaken van (langdurig) verzuim. 

Met het onderzoek willen we inzicht krijgen in de effectiviteit en kosteneffectiviteit van verzuimbegeleiding bij terugkeer naar werk. Dit onderzoeken wij door de verzuimbegeleiding volgens het unieke Arbo Unie Herstelpad Houdings- en Bewegingsapparaat te vergelijken met andere verzuimbegeleiding die Arbo Unie ook biedt. De resultaten helpen Arbo Unie om de begeleiding bij terugkeer naar werk te verbeteren.

Wat houdt het onderzoek in?

Een verzuimende medewerker die verzuimbegeleiding krijgt met het Herstelpad Houdings- en Bewegingsapparaat ontvangt namens Arbo Unie per e-mail informatie over het Back on Track onderzoek. Ook organisaties, met verzuimende medewerkers, die niet werken met Herstelpaden of waar geen verzuimende medewerkers zijn met klachten aan het bewegingsapparaat, ontvangen deze informatie. 

Geïnteresseerde verzuimende medewerkers van zowel organisaties die werken met Herstelpaden als organisaties die niet werken met Herstelpaden kunnen zichzelf aanmelden bij Amsterdam UMC  door hun contactgegevens te mailen naar het onderzoeksteam. Deelname aan het onderzoek voor de verzuimende medewerker is vrijwillig. Voor deelname vindt een telefonisch gesprek plaats waarin onderzoekers van Amsterdam UMC het onderzoek toelichten. Ook kunnen medewerkers vragen stellen. Bij deelname ondertekent een medewerker een toestemmingsformulier. 

De medewerker wordt tijdens het onderzoek gevraagd om gedurende 1 jaar 5 keer een vragenlijst in te vullen met vragen over hun persoonlijke situatie en gezondheid, het werk en het verzuim, de zorgkosten en de tevredenheid over de verzuimbegeleiding. Het invullen van een vragenlijst duurt ongeveer 20 minuten per keer. Daarnaast ontvangen de onderzoekers van Amsterdam UMC, indien een deelnemer toestemming heeft gegeven, gegevens over het verzuim, de verzuimbegeleiding en het werk op bij Arbo Unie. Zowel de Functionaris Gegevensbescherming van Arbo Unie als de Medische Ethische Toetsingscommissie van Amsterdam UMC hebben dit onderzoek goedgekeurd. De werkwijze van het Back on Track onderzoek is afgestemd met een grote klant van Arbo Unie.

Vrijwillige deelname voor verzuimende medewerkers

Het onderzoek is vrijwillig. Deelname brengt geen risico’s met zich mee. Door mee te doen leveren medewerkers een waardevolle bijdrage aan dit wetenschappelijk onderzoek dat gericht is op het verbeteren van de verzuimbegeleiding en re-integratie voor werkenden en werkgevers.

Deelname heeft géén invloed op de kwaliteit van de verzuimbegeleiding die de medeweker gaat ontvangen. Medewerkers ontvangen de begeleiding zoals afgesproken met Arbo Unie, ongeacht hun deelname. 

Privacy is gewaarborgd

Arbo Unie hecht veel waarde aan de privacy van medewerkers. Arbo Unie deelt geen gegevens van de medewerkers met Amsterdam UMC voordat de medewerker daarvoor zelf toestemming heeft gegeven. Alle gegevens worden vertrouwelijk behandeld. Om de onafhankelijkheid en privacy te waarborgen, worden werkgevers en bedrijfsartsen niet geïnformeerd over welke medewerkers deelnemen. Meer informatie over hoe Arbo Unie met persoonsgegevens omgaat lees je in het privacy statement van Arbo Unie.

Vragen of contact?

Neem voor vragen over het Back on Track contact op met hoofdonderzoeker Jantine Maarleveld van het Amsterdam UMC via:

E-mail: backontrack@amsterdamumc.nl 
Telefoon: 06-25684599