Back on Track onderzoek

Waarom dit onderzoek?

Dit onderzoek richt zich op de verzuimbegeleiding van medewerkers die verzuimen vanwege klachten aan het houdings- en bewegingsapparaat. Klachten aan het bewegingsapparaat zijn één van de meest voorkomende oorzaken van (langdurig) verzuim. 

Het Back on Track-onderzoek heeft als doel inzicht te krijgen in de effectiviteit en kosteneffectiviteit van de verzuimbegeleiding volgens het Herstelpad Houdings- en Bewegingsapparaat bij terugkeer naar werk. Daarbij vergelijken we deze begeleiding met andere vormen van verzuimbegeleiding die Arbo Unie biedt. Zo verzamelen we waardevolle inzichten die helpen om de dienstverlening verder te verbeteren.

Voor welke medewerkers?

Komende maanden stuurt Arbo Unie per e-mail informatie over het Back on Track onderzoek naar nieuwe verzuimende medewerkers in de eerste dagen na de start van het verzuim. Bij organisaties die In.Zicht en Herstelpaden afnemen, worden nieuwe verzuimende medewerkers benaderd die verzuimbegeleiding krijgen volgens het Herstelpad Houdings- en Bewegingsapparaat. Bij organisaties die niet werken volgens In.Zicht en Herstelpaden, worden alle nieuwe verzuimende medewerkers benaderd.

Het proces

• Wie wil meedoen, meldt zichzelf aan bij Amsterdam UMC door de contactgegevens te mailen naar het onderzoeksteam.
• Vóór deelname vindt een telefonisch gesprek plaats waarin onderzoekers van Amsterdam UMC het onderzoek toelichten. Ook kunnen medewerkers vragen stellen.
• Bij deelname ondertekent de medewerker een toestemmingsformulier.
• De medewerker vult 5 keer in 1 jaar een vragenlijst in over de persoonlijke situatie (zoals leeftijd, geslacht, opleiding), hun gezondheid, werk, verzuim, zorgkosten en tevredenheid over de begeleiding. Het invullen van een vragenlijst duurt ongeveer 20 minuten per keer.
• Onderzoekers van Amsterdam UMC ontvangen als een deelnemer toestemming heeft gegeven, gegevens over het verzuim, de verzuimbegeleiding en het werk van ons.

Goedgekeurd onderzoek

Zowel de Functionaris Gegevensbescherming van Arbo Unie als de Medische Ethische Toetsingscommissie van Amsterdam UMC hebben dit onderzoek goedgekeurd. De werkwijze van het Back on Track onderzoek is afgestemd met een grote klant van Arbo Unie.

Vrijwillige deelname voor verzuimende medewerkers

Het onderzoek is vrijwillig. Deelname brengt geen risico’s met zich mee. Door mee te doen leveren medewerkers een waardevolle bijdrage aan dit wetenschappelijk onderzoek dat gericht is op het verbeteren van de verzuimbegeleiding en re-integratie voor werkenden en werkgevers.

Deelname heeft géén invloed op de kwaliteit van de verzuimbegeleiding die de medeweker gaat ontvangen. Medewerkers ontvangen de begeleiding zoals afgesproken met Arbo Unie, ongeacht hun deelname. 

Privacy is gewaarborgd

Arbo Unie hecht veel waarde aan de privacy van medewerkers. Arbo Unie deelt geen gegevens van de medewerkers met Amsterdam UMC voordat de medewerker daar zelf toestemming voor heeft gegeven. We behandelen alle gegevens vertrouwelijk. Om de onafhankelijkheid en privacy te waarborgen, worden werkgevers en bedrijfsartsen niet geïnformeerd over welke medewerkers deelnemen. Meer informatie over hoe Arbo Unie met persoonsgegevens omgaat lees je in ons privacy statement.

Vragen of contact?

Neem voor vragen over het Back on Track contact op met het onderzoeksteam:

E-mail: backontrack@amsterdamumc.nl 
Telefoon hoofdonderzoeker Jantine Maarleveld: 06-25684599