Ga naar de hoofdinhoud
Ga naar de hoofdinhoud
Logo

Statement mentale gezondheid

Veranker mentale gezondheid in beleid

Wie mentale gezondheid stevig verankert in beleid heeft een grotere kans medewerkers te werven en te behouden. Bij Arbo Unie geloven wij dat mentale gezondheid op het werk verder gaat dan het voorkomen van (psychisch) verzuim. Het versterken van het mentale kapitaal van werknemers is de beste remedie tegen te veel werkstress.

Werk aan veerkracht en een gezonde balans

Het vraagt om een organisatiecultuur waarin veerkracht, zingeving en een gezonde balans centraal staan. Medewerkers die zich mentaal goed voelen, zijn niet alleen productiever en creatiever, maar kunnen ook beter omgaan met de dagelijkse uitdagingen. Wanneer mentale belasting onvoldoende aandacht krijgt, neemt het risico op stress, burn-out en andere psychische klachten toe – met ingrijpende gevolgen voor zowel de medewerker als de organisatie.

Mentale gezondheid structureel op agenda

Bij Arbo Unie pleiten we voor een verschuiving van een focus op ziekte naar een focus op veerkracht en preventie. Door mentale gezondheid structureel op de agenda te zetten, bouwen organisaties aan duurzame inzetbaarheid, betrokkenheid en een toekomstbestendige werkomgeving.

Wie gezondheid en vitaliteit stevig verankert in het HR-beleid heeft een veel grotere kans om medewerkers te werven én te behouden.

Wij geloven in een toekomst waarin een gezonde en veilige werkomgeving de norm is. Door samenwerking en expertise versterken we organisaties in goed werkgeverschap. Ons doel? Mensen duurzaam aan het werk houden.

Arbo Unie: Samen weten wat werkt.

Terug naar de perspagina