Externe Vertrouwenspersoon: Een Betrouwbaar Luisterend Oor

'

Ongewenst gedrag en schendingen van integriteit hebben een negatieve invloed op zowel de medewerker als de organisatie. Dit heeft een impact op het welzijn en de productiviteit van de medewerker, wat kan leiden tot langdurig verzuim en hoge kosten voor de organisatie. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon binnen de organisatie kan hierbij helpen.

Wat doet een vertrouwenspersoon?

• Vertrouwenspersoon biedt een luisterend oor en begeleidt bij het vinden van een oplossing;
• Vertrouwenspersoon herkent ongewenste omgangsvormen en adviseert het management;
• Vertrouwenspersoon geeft voorlichting en informeert.

Door de inzet van een vertrouwenspersoon worden de meeste problemen effectief en informeel opgelost. Zo kunnen jouw medewerkers weer met een prettig gevoel aan het werk, behoud je medewerkers en verminder je verzuimkosten.