Strategisch meedenken over de overgang
Wil je structureel aandacht besteden aan de overgang binnen de organisatie, maar weet je niet waar je het beste kunt beginnen? Wij denken graag mee over een beleid.
Vul onderstaand formulier in en beschrijf waarmee we jou kunnen helpen. Je ontvangt per e-mail een bevestiging van de aanvraag. We nemen binnen een aantal werkdagen contact met je op over de vervolgstappen.