Vitaliteit krijgt pas waarde als het meer is dan een losse activiteit. ROSEN wilde vitaliteit concreet maken en laten bijdragen aan energie en betrokkenheid van medewerkers. Daarom startte de organisatie het jaar met een Healthy Lifestyle Day, ontwikkeld op basis van de behoeften van medewerkers zelf.
Data-gedreven start
Voorafgaand aan de dag is een korte behoeftepeiling uitgezet onder de deelnemers. Dit gaf leidinggevenden direct inzicht in wat medewerkers nodig hebben om gezonder en energieker te werken. Op basis van deze input is een gericht programma samengesteld met workshops over voeding, ontspanning en beweging. Geen aannames, maar een aanpak die aansluit op wat er écht leeft.
Van kennis naar doen
De Healthy Lifestyle Day combineerde inhoud met interactie. Medewerkers kregen praktische handvatten om zelf regie te nemen over hun vitaliteit en gingen hierover met elkaar in gesprek. Dat zorgde voor herkenning, betrokkenheid en draagvlak binnen het team.
Waarom deze vitaliteitsaanpak werkt
- Inzicht in behoeften en aandachtspunten binnen het team.
- Direct toepasbare interventies in plaats van vrijblijvende inspiratie
- Sterke aansluiting bij goed werkgeverschap
De ochtendsessie opende direct het gesprek over vitaliteit en zorgde voor een open sfeer. De behoeftepeiling bleek een sterk instrument om de dag goed vorm te geven en de workshops te laten aansluiten op wat er leefde. De workshops waren inhoudelijk sterk en leidden tot mooie discussies. De samenwerking heb ik als zeer prettig ervaren: we hanteren dezelfde denkwijze en werken vanuit een gezamenlijk doel.
Marc, projectleider bij ROSEN
Resultaat
Medewerkers gingen naar huis met concrete acties en een gedeeld besef van het belang van gezonde, energieke gewoontes. Op én buiten het werk. Voor de organisatie legde deze dag een stevig fundament om vitaliteit verder op de kaart te zetten en door te ontwikkelen.
Ook op zoek naar een aanpak die werkt?
Wil je vitaliteit laten aansluiten op wat er écht speelt in jouw organisatie? We denken graag mee over een aanpak die past bij jullie medewerkers en ambities.
Over Rosen
