Leestijd 22 minuten -
Podcast: Hoe begeleid je een medewerker met kanker?
Wat doe je als een medewerker de diagnose kanker krijgt? Welke rol speel je als leidinggevende of HR-professional tijdens behandeling, herstel en terugkeer naar werk? En hoe zorg je ervoor dat betrokkenheid ondersteunend blijft, zonder extra druk te veroorzaken?
In deze aflevering van Het Arbo Gesprek gaan verpleegkundig specialisten Wilma Horselenberg en Janet Warmelts in gesprek over de impact van kanker op werk. Vanuit hun praktijkervaring laten zij zien waarom vroegtijdige begeleiding, maatwerk en het behouden van verbinding zo belangrijk zijn. Ook bespreken zij hoe werk, onder de juiste voorwaarden, kan bijdragen aan vitaliteit en een duurzame terugkeer naar de werkvloer.
In deze aflevering hoor je:
- waarom vroeg contact met de arbodienst het verschil kan maken;
- hoe je als leidinggevende betrokken blijft zonder onbedoeld druk uit te oefenen;
- welke aanpassingen medewerkers tijdens de behandeling kunnen helpen om verbonden te blijven met hun werk;
- waarom maatwerk essentieel is bij re-integratie na kanker;
en hoe je ook ná terugkeer aandacht houdt voor mentale verwerking en duurzame inzetbaarheid.
Deze aflevering biedt praktische inzichten en handvatten voor HR-professionals en leidinggevenden die medewerkers met kanker op een mensgerichte en passende manier willen ondersteunen. Zo draag je bij aan een werkomgeving waarin ruimte is voor herstel, vertrouwen en duurzame inzetbaarheid.
Beluister de podcast
Ontvang onze maandelijkse nieuwsbrief
Ontdek onze artikelen, whitepapers, podcasts en meer.
