Verzuim voorkomen is de gezondste optie

Focus op de oorzaken van verzuim

Goede verzuimbegeleiding is essentieel voor een gezonde organisatie. Maar als je verzuim kunt voorkomen, dan is dat natuurlijk nog veel beter. Voor jou als organisatie. En voor je medewerkers. Door de focus te verleggen naar de oorzaken van verzuim in jouw organisatie ontdek je welke risico’s op de loer liggen. 

Behalve dat het voorkomen van verzuim voor kostenbesparing zorgt. En dat je natuurlijk aan wetgeving en regels moet voldoen. Speelt de gezondheid van jouw medewerkers ook een belangrijke rol. Mensen zijn gemiddeld een groot deel van de week aan het werk. Dat betekent dat je als werkgever ook een stukje verantwoordelijkheid draagt voor het welzijn van jouw medewerkers. Met de vitaliteitsaanpak van Arbo Unie weet je zeker dat jouw medewerkers lekker in hun vel zitten, op het werk en daarbuiten. Dat geeft een goed gevoel. 

Productieve, meer creatieve en betrokken medewerkers

Het werkfunctioneren van jouw medewerkers kun je meten én sturen. De gemiddelde productiviteit in Nederland ligt boven 80%. Zie je medewerkers die het moeilijk hebben, of is een medewerker aan het re-integreren? Dan is de kans groot dat het werkfunctioneren lager is dan die 80%. Het is belangrijk om dit in kaart te brengen zodat je jouw medewerkers op de juiste manier kunt begeleiden of steunen. Zo zorg je dat ze hun werkfunctioneren ook kunnen houden, zonder terugval.