Hoger Veiligheidskundige (HVK) Randstad (32-36 uur)

Serieuze impact maken met jouw bijdrage aan gezonde en vitale medewerkers. Het kan in jouw rol als Hoger Veiligheidskundige bij Arbo Unie, waarbij je werkzaam bent in de bedrijfsgezondheidszorg. Je snapt als specialist op het gebied van mens, werk en veiligheid dat vitaliteit een van de belangrijkste factoren is waardoor mensen lekker in hun vel zitten. Samenwerken in een disciplinair team, mogelijkheden voor groei en ontwikkeling en de vrijheid om jouw werk zelf in te delen zijn daarvan de beste voorbeelden.

Dit ga je doen

Als Hogere Veiligheidskundige verbeter jij de veiligheid van werken bij onze klanten. Je adviseert en ondersteunt onze klanten op het terrein van arbeidsomstandigheden met focus op de beheersmatige aspecten van veiligheid en gezondheid. Je voert RI&E’s, metingen-, proces-, onderzoeken uit, bijvoorbeeld op het gebied van machine- of explosieveiligheid. Daarnaast doe je onderzoek naar productiemethoden, werkplekken en de toedracht en oorzaak van ongevallen. De gegevens uit de onderzoeken verzamel en analyseer je en werk je uit tot een (beleids)advies en/of rapport. Je ondersteunt bij de implementatie van de voorgestelde maatregelen op technisch en organisatorisch gebied. Daarnaast verzorg je training en voorlichting over arbeidsomstandigheden en veiligheid. Voor de verschillende opdrachten ben je het eerste aanspreekpunt en in veel situaties werk je op de locatie van onze klanten in de Randstad.

In jouw rol werk je samen met meerdere multidisciplinair teams, waarbij je samenwerkt met Bedrijfsartsen, Verpleegkundigen en Arbeidsdeskundigen. Naast deze vaste thuisbasis ben je ook onderdeel van een landelijke opererende vakgroep Arbeidshygiënisten en Hoger Veiligheidsdeskundigen. Dat betekent dat je samen met vakgenoten optrekt en opdrachten doet voor vaak grote landelijke klanten.

Arbo Unie. Lekker in je vel.

We bevorderen de vitaliteit en gezondheid van werkende mensen en maken organisaties daarmee succesvoller. Door het verbeteren van veiligheid en werkomstandigheden bereiken we dat mensen lekker in hun vel zitten. Dit zorgt voor betrokken en gemotiveerde mensen, die in hun kracht staan en plezier hebben in het werk en in hun leven. En wat we voor andere organisaties willen bereiken vinden we uiteraard net zo belangrijk voor onze eigen collega’s.

Dit betekent dat jij bij ons werk kan doen dat bij je past en waarbij je zoveel mogelijk zelf bepaalt hoe je resultaten bereikt. En vooral dat je in verbinding staat met fijne collega’s en een moderne organisatie, waarvoor je elke dag wilt gáán.

Dit breng je mee

Wat jou kenmerkt zijn een klantgerichte houding en pragmatische proactieve aanpak. Je bent ondernemend, resultaatgericht, analytisch sterk en adviesvaardig; zowel op schrift als in persoonlijk contact met opdrachtgevers. Deze talenten vul je aan met jouw goede contactuele en communicatieve vaardigheden. Commercieel denken past bij jou. Je bent in staat om bij bestaande relaties tot nieuwe opdrachten te komen; dit betekent dat je kansen die je ziet of worden aangereikt kunt omzetten in een opdracht.

• Afgeronde HBO / academische opleiding;
• In bezit van of bezig met Post HBO of - academische beroepsopleiding Hogere Veiligheidskunde (t.b.v. certificaat SKO niveau 3)
• Kennis van Arbo-dienstverlening en van de relevante wet en regelgeving.

Dit krijg je ervoor terug

Op basis van 36 uur per week ontvang je:

• een passend maandsalaris op basis van jouw werkervaring.
• een eindejaarsuitkering van 5 %
• vakantietoeslag van 8%
• 196 vakantie-uren
• 20 extra bijzondere verlofuren, in te zetten voor het Optimaal Werken Programma
• een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per werkdag
• een mobiliteitsvergoeding
• flexibele werktijden
• een vergoeding voor een ergonomische werkplek om thuis ook lekker te kunnen werken.

Maak het verschil

Wil jij serieuze impact maken met je bijdrage aan de gezondheid en vitaliteit van werkend Nederland? Dan gaan we graag met je in gesprek. Stuur je cv en motivatie via onderstaande button. Alleen via deze weg kunnen we jouw sollicitatie in behandeling nemen. Neem voor meer informatie over de functie contact op met Jotte Tromp via recruitment@arbounie.nl.

Bij Arbo Unie maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van een assessment. Hierdoor kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. Het assessment is ontworpen om competenties, drijfveren en cultuurvoorkeuren te achterhalen. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur. Daarnaast ontvang je bij het maken van het assessment een persoonlijkheidsrapport waardoor je direct meer inzicht krijgt in je eigen persoonlijkheid. Door dit rapport met ons te delen, leren we jou dus niet alleen sneller beter kennen, maar kunnen we ook direct zien hoe wij kunnen bijdragen aan jouw ontwikkeling.

Selectieproces

Het eerste kennismakingsgesprek  is een MS Teams gesprek. Het eventueel tweede gesprek is op locatie.