Vitaliteit
Neem contact opMeer vitaliteit voor je medewerkers betekent meer succes in je organisatie.
Direct aan de slag met onze vitaliteitsdiensten
Houd je medewerkers gezond en energiek op het werk
- Energieke en gemotiveerde medewerkers die beter presteren
- Betere verbinding en samenwerking in teams
- Loyale medewerkers die langer blijven
Goed werkgeverschap begint met vitaliteit
Medewerkers verwachten méér dan een goed salaris. Investeer in vitaliteit en behoud talent.
In deze podcastaflevering delen Willem Goedhart en Lars van Tuin hun inzichten over hoe je als organisatie vitaal blijft en aantrekkelijk bent voor medewerkers.
Luister de podcast
Waarom een vitaliteitsaanpak?
- Ruim 70% van de medewerkers wil dat de werkgever vitaliteit actief ondersteunt, voor jongeren is een goede werk-privébalans zelfs doorslaggevend.
- Tot 80% van de medewerkers doet mee en minstens 38% houdt er blijvend gezonder gedrag aan over.
- Onze klanten beoordelen ons met een 9+.
MC Cain
Vanaf het eerste contact luistert Arbo Unie goed naar onze wensen, denken mee in een bedrijfsomgeving met onregelmatige werktijden en bieden doeltreffende en verfrissende oplossingen aan. Hierdoor kunnen wij als organisatie een belangrijke stap zetten naar een gezondere en vitalere werkomgeving voor onze medewerkers!
Ontdek hoe je vitaliteit structureel vorm geeft
Benieuwd naar een aanpak voor jouw organisatie? Vraag meer informatie aan en ontdek hoe jouw team vitaler en productiever wordt. Wij begeleiden je naar blijvende resultaten.