Productiviteit onderzoek 1440x420px

Inzicht in de inzetbaarheid

Kies de beste oplossing

Werkbeleving

Je streeft als werkgever naar duurzame inzetbaarheid van je werknemers. Je zet je in om hen gezond en met plezier aan het werk te hebben én te houden. Dat is iets waar je samen aan kunt werken. Maar hoe krijg je inzicht in de inzetbaarheid van je medewerkers en wat kun je doen om die te verbeteren?

Met de Workability Index bieden we je een effectief meetinstrument om inzicht in het werkvermogen te krijgen. Dat is de mate waarin je werknemers zowel fysiek als mentaal in staat zijn om het huidige werk uit te voeren. Je zet de Workability Index in als startpunt voor het ontwikkelen van het duurzaam inzetbaarheidsbeleid.

Dat doen we ook met een effectief monitoringinstrument: Duurzaam@work. Het is een goed startpunt voor het ontwikkelen van duurzaam inzetbaarheidsbeleid. Maar het is ook een heel geschikt evaluatie-instrument voor het beoordelen van al eerder ingezet beleid.

Advies nodig?

088 272 68 00

Op werkdagen zijn we bereikbaar van 8.00 tot 17.00 uur

Maak bel-mij-terug afspraak

Maak afspraak

Onze oplossingen

Duurzaam
@work 

Naast inzicht in de duurzame inzetbaarheid van je werknemers, krijg je concreet en praktisch advies over de verbetermogelijkheden binnen je organisatie. 

Workability index 

De Workability Index geeft je inzicht in het werkvermogen van je werknemers op groepsniveau en geeft concreet advies over de verbetermogelijkheden.

Onze experts

Jan van den Hoogen 420x420px

Jan van den Hoogen 

Arbeids- en organisatieadviseur

Grip en eigen regie op mentale veerkracht en duurzame inzetbaarheid.

Stuur een bericht

Anita Koops 420x420px

Anita
Koops 

Arbeids- en organisatieadviseur

Sturen op de succesfactoren die de duurzame inzetbaarheid in de toekomst bepalen.

Stuur een bericht

Liever een expert spreken?

Bel met onze experts

088 272 68 00

Ma t/m vr van 8.00-17.00 uur

Gebeld worden

Bel-mij-terug

We bellen terug wanneer het jou uit komt!

Stuur een bericht

informatie@arbounie.nl

Op werkdagen ontvang je binnen 24 uur een reactie.

Giel Beijer 650x400px

Giel Beijer

Arbeidshygiƫnist

De vernieuwde Arbowet schrijft een prominentere rol toe aan de preventiemedewerker. Wat betekent dit voor jouw organisatie?

Hoe kun je je preventiemedewerker(s) helpen die zwaardere rol goed in te vullen? Wil je meer weten over hoe we jouw organisatie helpen om de rol voor de preventiemedewerker te verstevigen

Hoe versterk je de rol van preventiemedewerker