duurzame-reintegratie-aanpak-verloopvulling-1440x420

Unieke en onderscheidende re-integratieaanpak

Download de infographic

  1. Duurzame reintegratie aanpak

Sterker terug naar werk door een adequate en efficiënte aanpak, dat is de kern van onze unieke en vernieuwde aanpak Regie op inzetbaarheid. Een aanpak die past bij de uitvalsoorzaak en focust op de mogelijkheden.

De belangrijkste voordelen van Regie op inzetbaarheid:

  • Snelle start. Al in de eerste week van het dreigende langdurig verzuim een diagnose op basis van de data gedreven en academisch getoetste tool In.zicht. Bij dreigend langdurig verzuim roepen we de medewerker vervroegd op voor het spreekuur.
  • Meer grip. Unieke herstelpaden methodiek zorgt voor de juiste zorg, op het juiste moment. Hierdoor weten medewerker en organisatie én sneller én beter waar ze aan toe zijn.
  • Vast gezondheidsteam van multidisciplinaire professionals zorgt voor een directe aanpak op maat en snelle terugkoppeling en advisering.

Medewerkers kunnen hierdoor sneller, beter en duurzaam re-integreren. Én komen sterker terug naar werk.

Direct een prijs opvragen?

Organisaties kiezen voor deze verzuimaanpak omdat het aantoonbaar resultaat oplevert.

animatie-verzuim-1919x373px

Duurzame reintegratieaanpak

Infographic verzuim-560px

Infographic: Tips voor leidinggevenden om te sturen op duurzame inzetbaarheid

 

Welke vier tips kun je opvolgen?

  1. Maak werk van mentaal kapitaal.
  2. Wees zuinig op je 55-plussers.
  3. Geef je medewerkers regie over de eigen loopbaan.
  4. Investeer in talenten en motivatie.

Download de infographic

Bekijk onze verzuim oplossing

Wil je ook effectief resultaat bij uitval van je medewerkers en dreigend langdurig verzuim voorkomen?

Aanmelden voor onze nieuwsbrief

Blijf op de hoogte en ontvang iedere maand het laatste nieuws.

Aanmelden

Volg ons op social media