Werkstress
Vraag offerte aanAls je stress op het werk op tijd signaleert is dat voor iedereen beter. Ontdek hoe je dit signaleert én voorkomt.
1 op de 3 valt uit door stress
- Beroepsziekte nummer één in Nederland
- Werkstress zorgt voor hoge kosten in de organisatie
- Meer inzicht voorkomt ongezonde stress en verzuim
Krijg grip op werkstress
Je kunt stress vergelijken met een emmertje, en voor iedereen verschilt het hoeveel er in de emmer past. Voordat de emmer overloopt. Stress is voor iedereen anders. Dat maakt het ook zo complex voor organisaties om werkstress te herkennen bij medewerkers.
Als de balans tussen werk en privé bij jouw medewerkers verstoord wordt. Loop je het risico dat medewerkers uitvallen. Het is niet voor niets de nummer één beroepsziekte. De impact is groot, voor de medewerker én voor de organisatie. Het werk stopt niet als jouw medewerker uitvalt. Gelukkig helpt Arbo Unie je op weg.
Wat is werkstress?
Het is een signaal dat zo maar het begin kan zijn van ernstige klachten zoals een depressie of een burn-out. Het kan zich op vele verschillende manieren laten zien bij jouw medewerkers. Bijvoorbeeld op emotioneel, fysiek, cognitief of gedragsmatig vlak.
Wetenschap brengt stressoren in kaart
Het wetenschappelijke Work Home Resources (WHR) model van Arbo Unie helpt jou als organisatie om stress in kaart te brengen bij medewerkers. Maar op een vernieuwende manier. Het WHR model kijkt ook naar de energiebronnen van jouw medewerkers. Niet alleen in het werk, ook in de privésituatie. Als je helder hebt wat jouw medewerker energie geeft, kun je stress aanpakken en in de kiem smoren.
Met een RI&E PSA komen stressoren bovendrijven
PMO als tool om energie in balans te krijgen
