Training: Generatiemanagement
Vraag offerte aanDe werkvloer verandert snel. Meerdere generaties werken samen, wat kansen biedt maar ook verschillen en misverstanden kan veroorzaken. Hoe zorg je voor betrokkenheid, verbinding en effectieve samenwerking?
Liever een korte training?Een training bij Arbo Unie
- Trainers zijn specialisten uit de praktijk met werkervaring bij verschillende organisaties binnen diverse sectoren
- Cursisten beoordelen onze trainingen met gemiddeld een 8,5
- Directe toepasbaarheid in het dagelijkse werk en/of privéleven
Hier gaat de training over
In de training Generatiemanagement ontdek je hoe generaties elkaar beïnvloeden, wat hen drijft en hoe je de kracht van diversiteit benut. Met praktische oefeningen, herkenbare voorbeelden en direct toepasbare handvatten leer je hoe je verbinding creëert en samenwerking versterkt. Na de training weet je:
- Welke generatieverschillen er op de werkvloer zijn;
- Hoe deze verschillen zowel uitdagingen als kansen bieden;
- Hoe je effectiever en meer met plezier kunt werken met verschillende generaties.
Programma
De volgende onderwerpen komen aan bod:
- Het belang van generatiemanagement
- Kenmerken en waarden per generatie
- Naar de praktijk: hoe werk je het beste samen
- Aanpassen communicatie en motivaties per generatie
- Welke conflicten er kunnen ontstaan en hoe je deze oplost
Voor wie
De training is voor de volgende groepen:
- Medewerkers
- Management, leidinggevenden en teamleiders
- HR en de ondernemingsraad
Medewerkers
De training voor medewerkers helpt om in de dagelijkse praktijk generatieverschillen te herkennen. Ze leren hoe achtergrond en waarden hun manier van werken beïnvloeden. Dat zorgt voor meer begrip en betere samenwerking. Ze ontdekken hoe verschillende werkstijlen elkaar kunnen versterken. Zo werken ze bewuster met diversiteit en wordt samenwerken leuker en effectiever.
Management, leidinggevenden en teamleiders
Voor managementteams, teamleiders en leidinggevenden richt de training zich op het bewust omgaan met generatieverschillen en hun invloed op teamprestaties. Je leert de communicatie en aansturing af te stemmen op de waarden en behoeften van verschillende generaties. Door inzicht in de drijfveren en motivatie versterk je betrokkenheid, veiligheid en productiviteit. Zo leer je generatieverschillen benutten als kracht voor een betere samenwerking.
HR en de ondernemingsraad
De training helpt HR en de ondernemingsraad om generatiemanagement te vertalen naar beleid en strategie. Met data, trends en voorbeelden uit de praktijk zie je hoe verschillende generaties invloed hebben op het behoud van medewerkers, verzuim en inzetbaarheid. HR-professionals leren hoe ze beleid maken dat rekening houdt met leeftijd en generatieverschillen. Zo bouwen ze aan een toekomstbestendige aanpak, waarin instroom, doorstroom en uitstroom goed op elkaar aansluiten.
Inhoudsdeskundige
Suzanne van Rooijen (arbeids- en organisatieadviseur)
Cursusinformatie
Locatie: Incompany binnen eigen organisatie of op een locatie naar keuze
Prijs: afhankelijk van de wensen. Vraag een offerte aan voor de prijs
Duur: vanaf 2,5 uur
Training aanvragen
Wanneer generaties elkaar beter begrijpen, ontstaat meer verbinding, werkplezier en duurzame samenwerking op alle niveaus van de organisatie. Vraag direct een offerte aan voor de training Generatiemanagement.