- Werkgever
- Veiligheid
- Sociale veiligheid
- Trainingen - Sociale Veiligheid
Trainingen
Als het gaat om sociale veiligheid op de werkvloer, is het altijd beter om proactief te handelen en problemen te voorkomen dan achteraf te moeten repareren. Een veilig werkklimaat is essentieel voor goede samenwerking, het verminderen van verzuim en het aantrekken van nieuwe medewerkers. Onze trainingen kunnen zowel jou als je medewerkers helpen om situaties te voorkomen, te signaleren en te weten hoe te handelen als er zich een probleem voordoet.
Wij bieden op maat gemaakte trainingen aan die we bij jou op de werkvloer of op een locatie van jouw keuze kunnen verzorgen. De trainingen worden aangepast aan jouw behoeften wat betreft inhoud en duur.
Na afloop van onze trainingen is het onderwerp genormaliseerd, makkelijker bespreekbaar en kent iedereen zijn of haar rol in het voorkomen of reageren op onveilige situaties. Daarmee wordt onnodig zwaar geschut met het risico op beschadiging van personen en de organisatie voorkomen.
Het aanbod
Leidinggeven aan een sociaal veilig klimaat
Incompany Preventie voor leidinggevenden en cultuurdragers (directie, leiding, staf)
Inhoud
- Herkennen van risicofactoren en herkennen van sociaal onveilige situaties.
- Eigen invloed kunnen aanwenden.
- Gevoel krijgen voor integer gebruik van macht en invloed.
- Vaardigheid in het reageren op signalen en bespreekbaar maken.
- Voeden van een veilige dialoog zonder de valkuilen van 'blame the victim en shame the dader'. Creeren van een ondersteunende cultuur met een maximaal zelfreinigend vermogen.
Sociale veiligheid maak je samen
Incompany voor teams en groepen medewerkers
Inhoud
- Bewustzijn creeren en dialoog starten.
- Eigen invloed of juist gebrek aan invloed onderzoeken.
- Rol van bystander omzetten naar handelingen.
- Kennis over mogelijke reacties op machtsmisbruik en toegangs hulpbronnen.
- Onderwerp in de organisatie bekend maken zonder op zoek te gaan naar 'schuldigen'.
- Zelfreiningend vermogen aanwakkeren.
- Brede dialoog starten.
- Ieders weerbaarheid vergroten.
- Vroegsignalering om excessen te voorkomen.
- Goed en professioneel reageren op meldingen.
