Mentale gezondheid
Hier vind je meer informatie over onderzoeken en de betrokken onderzoekers.
Omschrijving van het thema. Wat vind je verder op deze pagina: actuele onderzoeken, publicaties, media artikelen (voorzien van deeplinks).
"Mentale gezondheid is onmisbaar om goed te kunnen werken en leven. Psychische problemen zijn een van de grootste uitdagingen op de werkvloer. Met ons onderzoek helpen we werkgevers en werknemers werkplekken te creëren waar mensen niet alleen kunnen herstellen, maar ook groeien en floreren."
Iris Arends, Directeur Arbo Unie Kennisinstituut Werk en Gezondheid
Actuele onderzoeken
Mentale gezondheid en het werkleven van jongvolwassenen
We participeren in onderzoeken naar de mentale gezondheid en het werkleven van jongvolwassenen. Hierbij kijken we naar hoe zij hun werk ervaren, wat werk waardevol maakt en welke rol het speelt in hun leven. Ook wordt onderzocht welke loopbaan- en gezinsontwikkelingen zij doormaken en hoe gebeurtenissen en problemen in hun jeugd en adolescentie hun werk beïnvloeden.
Samenwerking met Universitair Medische Centrum Groningen/ Rijksuniversiteit Groningen
Versterken van het psychosociale werkklimaat binnen organisaties
In dit onderzoek kijken we hoe organisaties een goed psychosociaal werkklimaat kunnen creëren waarin mentale gezondheid echt prioriteit krijgt. Bestaande wetenschappelijke kennis over effectieve interventies wordt in samenwerking met organisaties toegepast. We onderzoeken het implementatieproces en wat wel en niet werkt.
Samenwerking met Universitair Medische Centrum Groningen/ Rijksuniversiteit Groningen
Stress in Action – Stress in Context
Stress in Action is een groot onderzoek van zeven Nederlandse universiteiten en UMC’s naar stress en gezondheid. Met moderne meet- en analysetechnieken wordt gekeken hoe mensen in het dagelijks leven emotioneel, mentaal, lichamelijk en in gedrag op stress reageren. Ook wordt onderzocht welke factoren stress beïnvloeden en hoe dit kan leiden tot psychische en lichamelijke ziekten. De kennis helpt nieuwe manieren te ontwikkelen om stress te meten, te verminderen en ziekten te voorkomen. Eén van de onderzoekers van het Kennisinstituut is betrokken bij twee deelprojecten die zich richten op de context waarin stress ontstaat (waaronder de werkcontext).
Samenwerking met Consortium Stress in Action (Amsterdam UMC, UMCG/RUG, TU Twente, Erasmus MC, VU)
Kwaliteit van de partnerrelatie, bevlogenheid en burn-out
Dit onderzoek kijkt hoe de kwaliteit van een partnerrelatie samenhangt met bevlogenheid en burn-out op het werk. Daarbij wordt ook onderzocht welke rol het vervullen of juist frustreren van basisbehoeften als autonomie, betrokkenheid en competentie in de relatie speelt.
Publicaties
Artikelen in de media
- 6 januari 2025Verzuim kost in 2024 een miljard meer dan het jaar ervoorWerkend Nederland heeft in 2024 gemiddeld een dag meer verzuimd. Dat lijkt niet veel, maar omgerekend was de Nederlandse economie een miljard euro meer kwijt aan verzuim dan in 2023 door extra productiekosten en minder productiviteit.
- 20 december 202469 procent werknemers ziet graag dat werkgever meedenkt in stimuleren gezonde leefstijlHet is geen geheim dat organisaties en bedrijven steeds meer investeren in vitale en gezonde medewerkers, maar wat Arbo Unie betreft kan daar nog wat een stapje bij.
- 20 november 20245 HR-trends en tips voor 2025Welke ontwikkelingen tekenen zich af op de arbeidsmarkt? Welke HR-trends komen op je organisatie en medewerkers af en hoe speel je hierop in?