Liever een expert spreken?
Bel met onze experts
088 272 68 00
Ma t/m vr van 8.00-17.00 uur
Gebeld worden
Bel-mij-terug
We bellen terug wanneer het jou uit komt!
Stuur een bericht
informatie@arbounie.nl
Op werkdagen ontvang je binnen 24 uur een reactie.
Neem je werknemers optimaal mee in veranderingen
Je kunt veel stress wegnemen door je werknemers goed in veranderingen te faciliteren. Informatievoorziening speelt daarin een prominente rol. Als je daarin concreet, volledig, duidelijk en eerlijk bent, voorkomt dat bijvoorbeeld veel verwarring, weerstand en frustratie. Vertel wat er speelt en wat er gaat gebeuren, en vertel ook wat er misschien nog niet helemaal duidelijk is. En geef ze de ruimte om zelf na te denken waar ze over vijf jaar willen zijn en hoe ze daar kunnen komen. Dan creëer je een veilige omgeving voor ze waarin ze zelf de regie kunnen pakken, en willen, kunnen en durven te veranderen.
Succesvol veranderen vraagt om een duidelijke strategie, consensus, de juiste vaardigheden, prikkels en middelen en om een helder plan van aanpak. We helpen je leidinggevenden in trainingen om de vinger op de zere plek te leggen. En geven hen handvatten om daarmee aan de slag te gaan.Ook individuele medewerkers en teams in veranderprocessen kunnen we prima ondersteunen. Voor werknemers die veel stress ervaren is de training mentale veerkracht zinvol. En in teams zetten we het programma Goed Bezig in, dat helpt het gesprek op gang te brengen en medewerkers zelf mee te laten denken én doen.