De rol van een arbeidsdeskundige 

Als je na een lange tijd van ziekte weer aan het werk kunt, is het belangrijk om te kijken naar de mogelijkheden die je hebt. Hierbij letten we op wat je wel nog kunt en wat je (tijdelijk) niet meer kan. Een arbeidsdeskundige kan jou hierin ondersteunen, zodat jij zoveel mogelijk inkomen behoudt en weer op een gezonde manier aan het werk kunt.

Een arbeidsdeskundige voert onder andere een arbeidsdeskundig onderzoek uit en wil daarmee op de volgende vragen een antwoord krijgen: 

1. Kun je je eigen werk weer gaan doen?
2. Zo niet, kan jouw werkgever het werk veranderen, zodat je weer aan het werk kunt?
3. Zo niet, is er ander werk dat bij jou past binnen de organisatie?
4. Zo niet, is er ander werk dat bij jou past buiten de organisatie?
5. Hoe gaat het arbeidsdeskundig onderzoek?

Een arbeidsdeskundige voert diverse gesprekken met jou en jouw werkgever. Mogelijk bezoekt een arbeidsdeskundige jouw werkplek. In de gesprekken met jouw werkgever vraagt de arbeidsdeskundige wat het probleem is en de mogelijkheden zijn. In het gesprek met jou is de arbeidsdeskundige nieuwsgierig naar welke stappen jij wil ondernemen om weer te kunnen werken. In een gesprek samen met jou en jouw werkgever bespreekt de arbeidsdeskundige de resultaten en geeft advies over hoe je weer aan het werk kunt. De arbeidsdeskundige verwerkt dit in een verslag. Dit wordt onderdeel van jouw persoonlijke map.