1440 x 420 Afbeelding  Levensloop en generatie 2 witte gloed

Goed werkgeverschap voor iedereen

Meer informatie

Alle generaties gezond op de werkvloer, van start tot aan het pensioen

Binnen een organisatie werken verschillende generaties. Elke generatie zit in een eigen levensfase met bijbehorende behoeften. Opvoeding speelt ook een rol in hoe elke generatie naar zaken als werk en privé kijkt. Om alle medewerkers succesvol aan je organisatie te binden, is het belangrijk om te begrijpen wat hen motiveert, wat ze belangrijk vinden in hun werk en welke verwachtingen zij hebben van jou als werkgever. De juiste aanpak begint met het bespreekbaar maken van onderwerpen die hiermee naar voren kunnen komen.

Goed werkgeverschap gaat over het zorgen voor een fijne werkomgeving, waarin iedereen zich thuis, begrepen en veilig voelt. Met de diensten van Arbo Unie krijg je inzicht in wat medewerkers uit verschillende generaties drijft, welke uitdagingen zij tegenkomen en hoe je juist de diversiteit aan perspectieven en ervaringen kunt gebruiken voor een fijne samenwerking, betere resultaten en minder verzuim.

Webinar terugkijken

Generaties op de werkvloer

Op 4 september gaf gastspreker Roelle van Esch van Generations at Work een webinar over omgaan met verschillende generaties op de werkvloer.

Leer meer over de verschillende levensfases

E-learning: Ondersteunen bij overgangsklachten voor leidinggevenden

Leer overgangsklachten herkennen, hoe je het gesprek hierover aan kunt gaan en wat mogelijke interventies kunnen zijn om je medewerkers als leidinggevende of werkgever te ondersteunen.

E-learning: Omgaan met overgangsklachten voor medewerkers

Vrouwelijke medewerkers leren overgangsklachten herkennen en krijgen praktische tips hoe ze hiermee om kunnen gaan. Ook interessant voor collega’s die meer inzicht en begrip willen krijgen over dit onderwerp en willen bijdragen aan een ondersteunende werkomgeving.

Podcast: Lekker in je vel tijdens de overgang

Hoe ondersteun je jouw medewerkers tijdens de overgang? In deze podcast vertelt expert Rulanda van Kruysbergen daar meer over.

Artikel: Mantelzorgers, ook jouw zorg

Eén op de vier werkenden in Nederland combineert werk met mantelzorgtaken. Velen vinden deze combinatie zwaar. Waarom zou je dan als werkgever stilzitten tot de situatie nijpend is?

Artikel: Hoe haal je het beste uit 5 generaties werkenden?

Generatieverschillen en -botsingen zijn van alle tijden. Toch lijkt dit juist nu een hotter item dan ooit op de werkvloer. Vanwaar die hype? En vooral: hoe houden we het werkgeluk van alle generaties op peil?

Onderwerpen bespreekbaar maken

Gesprekskaartjes

Weet jij in welke fase je medewerkers zitten en wat ze nodig hebben? Ga met deze kaartjes het gesprek aan en deel verhalen over verschillende thema’s

Lastige onderwerpen – hoe ga je het gesprek aan?

Hoe kaart je als leidinggevenden lastige onderwerpen aan? Ontdek 5 tips voor vragen waarmee je een lastig onderwerp bespreek maakt en 10 do's en don'ts voor leidinggevenden als het gaat om het voeren van gesprekken over lastige onderwerpen.

Werken aan mentale veerkracht en energiebronnen

Training: Sturen op mentale veerkracht voor leidinggevenden

Managers hebben een cruciale rol in het vroegtijdig signaleren van een te hoge werkdrukbeleving. Mentale problematiek is één van de belangrijkste oorzaken van verzuim. Ontdek wat managers wel kunnen doen en waar hun invloed ligt.

Training: Mentale veerkracht voor medewerkers en teams

In een halve dag tijd krijg je inzicht in het herkennen van signalen bij jezelf en bij collega's; waar je eigen batterij op leegloopt en waarmee je hem weer oplaadt. Verbeter de effectiviteit van jezelf, collega’s en het gehele team.

Whitepaper: Inzicht in stressfactoren én energiebronnen

Hoe zoek je opnieuw naar energie in het werk, wat is de invloed van de thuissituatie op werkstress, welke rol spelen persoonlijke eigenschappen hierin en wat kun je als leidinggevende doen?

Energie van medewerkers vergroten

Inzicht krijgen in de oorzaken van werkstress en zo de energie vergroten? Laat onze gecertificeerde arbeids- en organisatiedeskundigen een RI&E PSA uitvoeren.

Een greep uit onze diensten