Gezondheid mentale veerkracht 1440x420px 2

De beste remedie tegen werkstress

Kies de beste oplossing

  1. Mentale veerkracht

Mentale veerkracht

Versterk het mentale kapitaal van werknemers: dat is de beste remedie tegen te veel werkstress. Het geeft veerkracht die je kunt beïnvloeden door bijvoorbeeld te zorgen voor voldoende energiebronnen. We helpen werknemers om zicht te krijgen op energiegevers en energienemers. Zowel op het werk als in de privé-omgeving.

Met een quickscan vinden we de verbetermogelijkheden voor je hele organisatie, die helpen bij het realiseren van praktische en meetbare resultaten. We trainen leidinggevenden om hun team(s) te begeleiden en oprecht aandacht te schenken aan de behoeften, talenten en ontwikkeling. En we helpen individuele medewerkers met training en begeleiding.

Advies nodig?

088 272 68 00

Op werkdagen zijn we bereikbaar van 8.00 tot 17.00 uur

Maak bel-mij-terug afspraak

Maak afspraak

Onze oplossingen

Training leiding-gevenden

Leidinggevenden leren om werknemers zelf actief aan de slag laten te gaan met hun mentale veerkracht. Zodat zij zelf de regie nemen over hun inzetbaarheid. 

Individuele training medewerkers

We laten werknemers zien hoe ze grip op hun leven en werk houden door te weten wat ze kunnen en willen. Zo versterken ze het vermogen om snel te herstellen na stress of tegenslag. 

Quickscan Mentale Veerkracht

Wanneer je weet wat de échte oorzaken zijn en kun je de juiste stappen zetten. Arbo Unie brengt jouw organisatie en medewerkers in topconditie. 

Direct een offerte aanvragen?

Weten hoe dit in jouw bedrijf toegepast kan worden. Vraag direct een offerte aan.

Vraag een offerte aan

mentale veerkracht gras
wienerberger logo
Werkstress uit de taboesfeer bij Wieneberger. 

"De coordinerende bedrijfsarts adviseerde ons te starten met trainingen mentale veerkracht voor leidinggevenden."
Peter de Bruyn - Directeur personeelszaken bij Wieneberger

Lees meer

Onze experts

Jeroen Stoffelsen 420x420px

Jeroen
Stoffelsen

Arbeids- en Organisatie adviseur

Alleen al met bestaande inzichten kunnen we duurzaam inzetbaarheidsbeleid heel snel concreet maken.

Stuur een bericht

Mieke Govers 420x420px

Mieke
Govers

GZ Psycholoog

Mensen voelen zich gesterkt als ze verantwoordelijkheid krijgen en daar ook op aangesproken worden. Dat heeft een heilzamer effect op de mentale veerkracht van werknemers dan de druk opvoeren.

Stuur een bericht

Daan Heynsdijk 420x420px

Daan
Heynsdijk

Bedrijfsarts

Driekwart van de HR-professionals ziet de relatie tussen werk en privé als belangrijke oorzaak voor werkstress. Als je serieus aandacht geeft aan preventie voorkom je verzuim of uitval. 

Stuur een bericht

Liever een expert spreken?

Bel met onze experts

088 272 68 00

Ma t/m vr van 8.00-17.00 uur

Gebeld worden

Bel-mij-terug

We bellen terug wanneer het jou uit komt!

Stuur een bericht

informatie@arbounie.nl

Op werkdagen ontvang je binnen 24 uur een reactie.

Martin Bos 650x400px

Martin Bos

Arbeids- en Organisatie adviseur

Organisatieveranderingen vragen veel flexibiliteit van medewerkers. Hoe zorg je daarbij voor zo min mogelijk weerstand en verandermoeheid?

Door te zorgen dat gevoelens van angst worden omgezet in motivatie en betrokkenheid voorkom je dat mensen afhaken. 

Meer over werk maken van verandering