PMO voor gezonde en energieke medewerkers
Vraag offerte aanMet het PMO krijg je helder inzicht in de gezondheid en energie van je team. Met data-gedreven, praktische adviezen vergroot je vitaliteit, verbinding en werkplezier.
Vrijblijvend adviesgesprek aanvragen
Waarom een PMO bij Arbo Unie
Laagdrempelig en activerend
Duidelijke vragenlijsten (B1-niveau) in vijf talen. Met slimme activatie via video’s, quizzen en WhatsApp stijgt de deelname met 10-15%. 95% van de deelnemers doorloopt het volledige traject.
Begeleiding door een vast team
Binnen 4 weken staat jouw vaste multidisciplinaire team klaar met o.a. een arbeids- en organisatieadviseur, bedrijfsarts en projectleider. Samen bepaal je de focus. Je krijgt inzichten die passen bij jouw doelen. Medewerkers beoordelen deze aanpak met gemiddeld een 8,7.
Van inzicht naar gerichte actie
Persoonlijke feedback voor medewerkers. Jij ontvangt een helder groepsrapport met wetenschappelijk onderbouwd advies. Samen met een arbeids- en organisatieadviseur bepaal je de juiste acties om vitaliteit te versterken.
Kies een PMO dat past bij de grootte van je organisatie
Individueel PMO
PMO MKB
PMO of PAGOVoor organisaties met meer dan 250 medewerkers
Kies een PMO-aanpak die schaalbaar is voor grotere organisaties en meerdere teams.
PAGO Krijg inzicht in gezondheidsrisico's op het werk. Bekijken | PMO Vitaal Versterk energie, vitaliteit en werkplezier. Bekijken | PMO Optimaal Een complete check van vitaliteit en gezondheidsrisico's. Bekijken |
|---|---|---|
Vragenlijst | ||
| Werkrisico's | Werkrisico's | Werkrisico's |
| Energie in werk en privé | Energie in werk en privé | Energie in werk en privé |
Fysiek onderzoek | ||
| Check op werkrisico's | Check op werkrisico's | Check op werkrisico's |
| Healthcheck | Healthcheck | Healthcheck |
| FMS-test | FMS-test (optioneel) | FMS-test (optioneel) |
Terugkoppeling | ||
| Persoonlijk rapport voor de medewerker | Persoonlijk rapport voor de medewerker | Persoonlijk rapport voor de medewerker |
| Werkgeversrapport | Werkgeversrapport | Werkgeversrapport |
| Gesprek met de vitaliteitscoach | Gesprek met de vitaliteitscoach | Gesprek met de vitaliteitscoach |
Waarom kiezen voor ons PMO?
- Een vast team dat je organisatie goed leert kennen
- Eenvoudige deelname voor alle medewerkers
- Praktische vervolgstappen zoals coaching en workshops
Van onze medewerkers hebben we positieve reacties ontvangen over het PMO. Het werd ervaren als toegankelijk, goed georganiseerd en laagdrempelig. Wij kijken terug op een prettige samenwerking met Arbo Unie, en kunnen hen van harte aanbevelen aan organisaties die op een professionele en mensgerichte manier een PMO willen uitvoeren.
Projectleider, AAK
Extra aandacht voor de overgang
Zet vandaag de stap naar een vitale organisatie
Met ons PMO krijg je helder inzicht in de gezondheid en vitaliteit van je medewerkers. Zo weet je precies waar kansen én risico’s liggen. Deze inzichten geven je direct handvatten om de vitaliteit binnen je organisatie te vergroten.
Vraag een vrijblijvende offerte aan.
Veelgestelde vragen over PMO
1. Wat is een Preventief Medisch Onderzoek (PMO)
2. Waarom is een PMO belangrijk voor de gezondheid van medewerkers?
Wil je daarna direct aan de slag? Wij helpen je met passende interventies zoals coaching, workshops of een teamaanpak. Zo verbeter je vitaliteit op de werkvloer stap voor stap.
3. Is een PMO verplicht voor werkgevers?
Nee, een PMO is niet wettelijk verplicht voor werkgevers, maar het wordt sterk aanbevolen als onderdeel van goed werkgeverschap.
De Arbowet verplicht werkgevers wel om regelmatig een medisch onderzoek aan te bieden bij gezondheidsrisico’s uit de RI&E. Dat betekent dat minimaal een PAGO verplicht is.
Kies je voor een PMO dat ook deze risico’s onderzoekt zoals ons PMO Optimaal? Dan voldoe je óók aan die wettelijke eis. Tegelijk investeer je in vitale, gezonde en productieve medewerkers.
4. Wat is het verschil tussen een PMO en een PAGO?
Een PMO kijkt breder en onderzoekt ook de vitaliteit en energiebalans van medewerkers. Ons PMO Optimaal combineert beide onderzoeken voor een complete gezondheidscheck.
5. Hoe helpt een PMO bij het versterken van vitaliteit op de werkvloer?
6. Wat levert een PMO op voor mijn organisatie?
7. Hoe werkt een PMO in de praktijk?
Het PMO begint met het verzamelen van data via vragenlijsten en eventueel fysieke metingen. De resultaten worden geanalyseerd en je ontvangt een groepsrapport met aanbevelingen voor verbeteringen op organisatie- of teamniveau.
Elke medewerker krijgt een persoonlijk rapport met zijn of haar resultaten. Indien gewenst, kan een verdiepend gesprek met de vitaliteitscoach worden aangeboden. Dit gesprek biedt inzicht, vergroot de bewustwording en geeft praktische handvatten om gericht aan de eigen gezondheid te werken.