- Werkgever
- Gezond werken geeft plezier en energie
- Vitaliteit
- PMO Preventief Medisch Onderzoek
Op weg naar een vitale en succesvolle organisatie
|
We bieden ons vernieuwde en innovatieve Preventief Medisch Onderzoek (PMO) aan via ons nieuwe label Kr8werk . Hierbij gaan we ervan uit dat juist het versterken van mensen het verschil maakt. Dit zorgt voor betrokken en gemotiveerde mensen, die in hun kracht staan en plezier hebben in het werk dat ze doen én in hun leven. Door de heldere aanpak krijg je meer grip op weg naar een vitale en succesvolle organisatie. |
 |
De drie belangrijkste pijlers in de route naar een vitale en succesvolle organisatie zijn:
- De Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)
- Het Preventief Medisch Onderzoek (PMO)
- Het impactvolle advies
Hiermee zet je medewerkers in hun kracht. We helpen je om op basis van heldere en wetenschappelijke inzichten én effectieve interventies dit mogelijk te maken.
Kies het PMO dat bij jouw organisatie past
PAGO
Gezondheids-onderzoek
PAGO bestaat uit een innovatieve vragenlijst en het eventuele bijpassende gezondheidsonderzoek. Op basis van de Risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) én het advies van de bedrijfsarts, stellen we het PAGO samen.
Nieuw: betrokken medewerkers door het activatiepakket
Het PMO aanbieden is één. Er voor zorgen dat medewerkers ook gaan deelnemen is twee. Speciaal hiervoor hebben wij 3 frisse en eigentijdse activatiepakketten ontwikkeld om ervoor te zorgen dat zoveel mogelijk medewerkers aan het PMO deelnemen. Weten welk activatiepakket het beste bij jouw organisatie past?
Neem nu de eerste stap naar een vitale en succesvolle organisatie
Het Preventief Medisch Onderzoek
als startpunt voor vitale medewerkers
Welke drie stappen kun je zetten?
Gezonde en fitte mensen in je organisatie hebben energie en zijn slagvaardig. Welke stappen kun je zetten om om de vitaliteit van je medewerkers te verhogen?
- De eerste stap is het vitale koers gesprek
- Daarna bepalen we de individuele vitaliteit
- Als laatste maken we de vitaliteit overzichtelijk
Met als resultaat een leven lang optimaal werken.
Preventief Medisch Onderzoek gedaan, en nu?
Op basis van de uitkomsten vanuit het PMO in combinatie met onze heldere en wetenschappelijke inzichten volgt een impactvol advies. Als een van de weinige aanbieders kan Arbo Unie op basis van inzichten, historische data en wetenschappelijke onderbouwing ‘voorspellen’ hoe het welzijn en de inzetbaarheid van werkenden echt kan worden bevorderd. Het impactvolle advies geeft je waardevolle inzichten en biedt je gerichte, doeltreffende en effectieve interventies voor jouw medewerkers aan.
Door het effect van de interventies te blijven monitoren zorgen we ervoor dat het resultaat ook behouden blijft. Hierbij leggen we de nadruk op het vasthouden van het nieuw geleerde gedrag. We ondersteunen je organisatie met nieuwe methodieken en onderscheidende (online en offline) tools, die een positieve stijl van werken en leven bevorderen. Zo zorgen we voor vroegtijdige signalering van gezondheidseffecten met als doel dat jouw mensen echt in hun kracht komen te
staan in elke fase van hun (werkende) leven.
Veel gestelde vragen over PMO
- Wie voert een PMO uit?
PMO wordt uitgevoerd door één of meer arbo-professionals. Bij de uitvoering speelt de bedrijfsarts een centrale rol. Maar ook de arboverpleegkundige, arbeids- en organisatiedeskundige, laborant/functieassistent en doktersassistent kunnen bij PMO een taak hebben.
- Waar kan ik een PMO aanvragen?
Je kunt een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) aanvragen via dit offerteformulier.
- Is een PMO verplicht voor organisaties?
De Arbowet (artikel 18) verplicht werkgevers inderdaad om PMO aan hun werknemers aan te bieden met als doel om gericht de risico’s die het werk voor de gezondheid van de werknemers met zich meebrengt zoveel mogelijk te voorkomen of te beperken. Je werkgever moet een PMO aanbieden aan alle collega’s, en neemt ook de kosten van het PMO voor zijn rekening. De ondernemingsraad kan de werkgever wijzen op zijn verplichting om een PMO aan te bieden. Ook individuele werknemers kunnen om een PMO vragen. Zij kunnen hun verzoek rechtstreeks bij de werkgever neerleggen, of bij een vertrouwenspersoon binnen de organisatie.
- Wat hebben mijn medewerkers aan een PMO?
Met een dergelijk onderzoek maak je van tijd tot tijd de balans op. Het onderzoek brengt de gezondheid van jou en je medewerkers in kaart. Eventuele problemen die te maken hebben met het werk en je gezondheid komen in een vroeg stadium aan het licht. Na het onderzoek kan het bedrijf maatregelen nemen om je gezondheid te beschermen of te verbeteren.
Meedoen aan een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) biedt natuurlijk geen zekerheid voor een goede gezondheid in de komende jaren. PMO is een momentopname. PMO voorspelt niet, maar signaleert gezondheids- en werkproblemen, en maakt het mogelijk om te komen tot zinvolle acties.
Aanmelden voor onze nieuwsbrief
Meld je aan voor onze nieuwsbrief en ontvang het laatste nieuws en ontwikkelingen op het gebied van arbo dienstverlening!