Ga naar de hoofdinhoud
Logo

PMO

Vraag offerte aan

Het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) geeft jou als organisatie een goed beeld van de gezondheid en energiebalans, niet alleen vanuit het werk, maar ook privé en vanuit de persoonlijke eigenschappen van jouw medewerkers. Het is de route naar meer betrokken en gemotiveerde medewerkers, die echt plezier hebben in hun werk. 

Meer vitaliteit op het werk

Bereik je met een PMO voor jouw medewerkers. Vaak gaat een PMO samen met een Periodiek Arbeidsgezondheidsdeskundig Onderzoek (PAGO). In het PAGO worden de mogelijke werkgerelateerde gezondheidsrisico’s van jouw medewerkers in kaart gebracht.

Krijg inzicht in de werkgerelateerde gezondheidsrisico’s, en ontdek hoe vitaal jouw medewerkers zijn. Ook buiten het werk om. Met een doelgericht stappenplan en praktische handvatten kun je als organisatie direct aan de slag. De adviezen in het PMO helpen medewerkers in het werk, en daarbuiten een zo energiek en gezond mogelijk leven te leiden. Het resultaat? Betrokken en gemotiveerde medewerkers die betere prestaties leveren én meer plezier hebben in het werk.

Waarom Arbo Unie PMO

  • Eigen team dat enthousiast voor je aan de slag gaat
  • Moderne en bewezen aanpak die mensen activeert (ook anderstaligen en laaggeletterden)
  • Gericht en deskundig advies met vervolginterventies die aansluiten op jouw wensen
  • Hoge tevredenheid en participatie

5 stappen naar meer vitaliteit

  1. Koers bepalen
    Samen bekijken we wat de doelstellingen en ambities zijn voor jouw organisatie en medewerkers.
  2. Activatie
    Met onze activeringspakketten worden medewerkers op een leuke en laagdrempelige manier geïnformeerd en gestimuleerd om mee te doen.
  3. Het PMO uitvoeren
    In een beveiligde online omgeving vullen jouw medewerkers een vragenlijst in. Na het invullen van de vragenlijst is de uitkomst direct zichtbaar. Ook kan de medewerker meteen een afspraak inplannen voor het gezondheidsonderzoek.
  4. Rapportage en advies
    In de uitgebreide groepsrapportage staat een helder en gericht advies. Dit zijn de handvatten voor het verbeterplan dat we samen opstellen.
  5. Continu optimaliseren
    Het PMO is jouw uitgangspunt en kun je inzetten als verbeterinstrument. We adviseren om elk jaar een effectmeting te doen. Zo blijf je structureel werken aan de inzetbaarheid en vitaliteit van je medewerkers. 


Een PMO dat aansluit op jouw organisatie

PMO Optimaal voor 250+ medewerkers

Een combinatie van PMO Vitaal en PAGO maakt dit het meest uitgebreide PMO. Zo krijg je inzicht in werkgerelateerde risico’s, en de persoonlijke energiebronnen en vitaliteit van je medewerkers. Alle mentale en fysieke aspecten van jouw medewerkers krijg je helder in beeld.

  • Alles van PMO Vitaal en PAGO in één
  • Extra optie voor FMS-test (Functional Movement Screen)
  • Medewerkers ontvangen een persoonlijk rapport met gericht advies
  • Groepsrapportage met organisatie-advies en praktische verbeteringen

Vraag offerte aan

PMO Vitaal voor 250+ medewerkers

Versterk je medewerkers op mentaal én fysiek vlak. In de vragenlijst komen de werksituatie, thuissituatie en persoonlijkheid terug. Ook wordt er een healthcheck gedaan waar basismetingen worden uitgevoerd zoals; BMI, buikomvang, vetpercentage, vingerprik bloedtest voor glucose & cholesterol en de bloeddruk wordt gemeten.

  • Medewerkers ontvangen een persoonlijk rapport met gericht advies
  • Iedereen krijgt een gesprek met en vitaliteitscoach
  • Groepsrapportage met organisatie-advies en praktische verbeteringen

Vraag offerte aan

PAGO voor 250+ medewerkers

Met vragenlijsten en een gezondheidsonderzoek krijg je inzicht in wat de mogelijke, werkgerelateerde, gezondheidseffecten van jouw medewerkers zijn. Het PAGO wordt samengesteld met de Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) en het advies van jouw bedrijfsarts. 

  • Een uitgebreide vragenlijst gericht op de werkgerelateerde risico's
  • Individuele rapportage voor de medewerkers met gericht advies 
  • Groepsrapportage met organisatie-advies

Meer over PAGO

PMO MKB voor 50-250 medewerkers

Een combinatie van PMO Vitaal en PAGO speciaal voor het Midden en Klein Bedrijf. Binnen dit PMO wordt onderscheid gemaakt in twee verschillende functiegroepen: kantoor en uitvoerend. Voor allebei de functiegroepen is een speciale vragenlijst- en gezondheidsonderzoek ontwikkeld.

  • Alles van PMO Vitaal en PAGO in één, speciaal voor het MKB
  • Medewerkers ontvangen een persoonlijk rapport met gericht advies
  • Groepsrapportage met organisatie-advies en praktische verbeteringen
  • Ontvang snel een offerte

Vraag offerte aan

PMO voor organisaties met maximaal 50 medewerkers

Voor kleinere organisaties is een standaard PMO vaak niet de beste keuze. Daarom is er een speciaal individueel PMO dat bestaat uit een combinatie van de healthcheck en het PAGO.

  • Een standaard vragenlijst- en gezondheidsonderzoek
  • Uitgevoerd op een Arbo Unie locatie in de buurt
  • Medewerkers ontvangen een e-mail met de persoonlijke onderzoeksresultaten

Vraag offerte aan

Dit is de healthcheck 

Bij een PMO hoort een healthcheck. Zo’n check bestaat uit een aantal onderdelen. De volgende waarden worden gemeten: 

●      Body Mass Index (BMI) berekenen

●      Vetpercentage en buikomvang meting

●      Bloeddrukmeting

●      Cholesterol en glucose check met een vingerprik 


Zo krijg je medewerkers écht enthousiast voor een PMO

Als organisatie doe je er goed aan om regelmatig een PMO aan te bieden. Maar hoe krijg je vervolgens jouw medewerkers enthousiast om mee te doen? Met onze activatiepakketen en persoonlijke ondersteuning helpen we je op weg naar een vitale en succesvolle organisatie. Het uitgebreide basispakket zit standaard bij elk PMO. Maar als je echt uit wilt pakken als organisatie, kies je voor het plus- of compleetpakket.

  • Heldere, korte presentatie voor medewerkers met uitleg over de voordelen van PMO
  • Heldere, korte presentatie voor leidinggevenden met uitleg over PMO én hoe je medewerkers hierin meeneemt
  • Korte,informatieve video's om medewerkers te enthousiasmeren over het PMO
  • Informatiemails voor medewerkers zoals ‘waarom PMO?’ en reminders om je aan te melden
  • Activerende (WhatsApp) berichten voor medewerkers + communicatiekalender
  • Prikkelende visuele vragenlijst om al swipend je aan te melden voor het PMO
  • Een 1:1 ‘energizer’ sessie met een deskundige voor medewerkers
  • Posters & banners om je medewerkers te enthousiasmeren over het PMO
  • Leuke, informatieve pubquiz voor je team
  • Narrowcasting bericht en afbeeldingen 


Hoe kun je beoordelen of jouw organisatie wel of niet vitaal is?

Het PMO helpt je om de gezondheid en vitaliteit van medewerkers te beoordelen.

In deze podcast legt Ammar El Zarow, arbeids- en organisatieadviseur, uit hoe je met het PMO de gezondheid van je organisatie meet en wat dit jouw medewerkers én organisatie oplevert.
Luister de podcast
podcast vitaliteit amar arbo unie