Kennisbank

Wat komt er allemaal kijken bij langdurig verzuim? Van wettelijke verplichtingen en privacyregels tot het vinden van passend werk. Het is vaak een complex en tijdrovend proces. In deze aflevering gaan arbeidsdeskundige Heero Brouwer en loopbaan- en re-integratieadviseur Nadjezjda de Keijzer in gesprek over effectief verzuimmanagement en re-integratie.

Ontdek hoe werkgevers optimaal gebruik kunnen maken van de diverse breinen in hun team. En hoe je een werkomgeving creëert waarin alle medewerkers, ook zij die anders denken of werken dan de meerderheid, zich kunnen ontwikkelen.

In deze aflevering geven strategisch arbeids- en organisatieadviseur, Jan van den Hoogen en verpleegkundige, Jesse Boschma, antwoord op waarom verzuim niet alleen kostbaar is voor organisaties, maar ook grote impact heeft op de betrokken medewerkers en teams. En hoe je ervoor zorgt dat medewerkers niet vastlopen in langdurig verzuim en hoe je vroegtijdig signalen herkent en escalatie voorkomt.

De gevolgen van langdurig verzuim en WIA-instroom zijn groter en werken langer door dan vaak wordt aangenomen. Zowel voor de werkgever als hun medewerkers. In deze whitepaper krijg je inzicht in hoe je die gevolgen kunt beperken of zelfs voorkomen.

Whitepaper verzuimmanagement. Hoe de activeringsaanpak bijdraagt aan meer grip op verzuim. De rollen van de verschillende stakeholders komen aan bod inclusief enkele praktische tips.

Waar gewerkt wordt, liggen gezondheidsrisico's op de loer. Soms zijn ze direct zichtbaar, andere zijn minder tastbaar. Hoe krijg je grip op alle risico's binnen jouw organisatie? Lees dat in deze whitepaper.

Krijg inzicht in hoe neurodiversiteit doorwerkt in werkrelaties en teams, en hoe je ongemak omzet in begrip en inclusie. We gaan van bewustwording naar actie, met voorbeelden en eerste handvatten voor een neuro-inclusieve werkvloer.

Op donderdag 20 maart van 12:00 tot 12:45 uur geven Willem Goedhart, arbeids- en organisatieadviseur bij Arbo Unie, en Lars van Tuin, coach, onderzoeker en consultant bij Arbo Unie, het kosteloze webinar 'Van inzicht naar actie voor meer vitaliteit'.

Besteed je ook veel aandacht aan initiatieven om je medewerkers zo duurzaam inzetbaar mogelijk te houden? Maar merk je toch dat de werkdruk, het ziekteverzuim en de stressklachten toenemen?