Voor pers en media
Ga naar de laatste nieuwsberichtenDe perspagina van Arbo Unie
Zoek je achtergrondinformatie, een expert of beeldmateriaal over werk en gezondheid? Op deze pagina vind je de laatste nieuwsberichten, onze beeldbank en de contactgegevens voor persvragen.
Mediacontact
Wil je een expert spreken, achtergrondinformatie ontvangen of heb je een persvraag? Neem dan contact op met de persvoorlichting van Arbo Unie.
- Telefoonnummer: 010 310 52 00
- E-mail: arbounie@bijlpr.nl

Over Arbo Unie
Bij Arbo Unie geloven we in een wereld waarin iedereen met energie en plezier aan het werk blijft, in een veilige en gezonde omgeving. We onderscheiden ons met een sterke focus op kwaliteit en vernieuwing en excelleren in multidisciplinaire samenwerking. We nemen daarbij onze maatschappelijke verantwoordelijkheid om bij te dragen aan een duurzame samenleving.
Het Kennisinstituut Werk en Gezondheid van Arbo Unie streeft naar het bevorderen van de vitaliteit en gezondheid van werkende mensen. Met behulp van data, interne expertise en nieuwe wetenschappelijke inzichten, slaat Arbo Unie een brug tussen wetenschap en praktijk. Arbo Unie investeert positieve resultaten via haar stichting in onderzoek en initiatieven die bijdragen aan preventie en gezond werken.
Als een van de weinige aanbieders kunnen we op basis van deze inzichten ‘voorspellen’ hoe het welzijn en de inzetbaarheid van werkenden wordt bevorderd. Op basis van deze inzichten bieden we gerichte en doeltreffende interventies voor medewerkers en hun werkgevers. Met ruim een eeuw aan ervaring zetten wij ons verder in om bedrijven en werknemers te ondersteunen in een toekomst waarin gezondheid, veiligheid en werkgeluk vanzelfsprekend zijn. Samen creëren we een omgeving waarin mensen met plezier werken, en organisaties sterker worden. Dat is de kracht van Arbo Unie.
Onze belangrijkste statements
Fysiek veilig werkFysiek veilig werken gaat verder dan het voorkomen van ongevallen. Het vraagt om een integrale aanpak waarin aandacht is voor werkomstandigheden, werkgedrag én het vergroten van bewustzijn.
Mentale gezondheidWie mentale gezondheid stevig verankert in beleid heeft een grotere kans medewerkers te werven en te behouden. Bij Arbo Unie geloven wij dat mentale gezondheid op het werk verder gaat dan het voorkomen van (psychisch) verzuim.
Verzuim en werkfunctionerenEen proactieve aanpak, waarin preventie, begeleiding en duurzame re-integratie samenkomen, draagt niet alleen bij aan minder verzuim, maar versterkt ook het behoud en welzijn van medewerkers.
Nieuws van Arbo Unie
- 1 oktober 2026Eerder ingrijpen bij psychisch verzuim kan miljoenen besparenBegeleiding in eerste drie verzuimweken hangt samen met fors korter verzuim
- 21 september 2026Eenzaamheid kan voorbode zijn van psychische problemen op het werkEenzaamheid kan ook op het werk meespelen in mentale gezondheid en verzuim. Sociale verbondenheid verdient daarom aandacht.
- 16 september 2026Prinsjesdag 2026: Wat betekenen de kabinetsplannen voor werkgevers?De kabinetsplannen voor 2027 leggen meer nadruk op preventie, sociale zekerheid en het aantrekken en behouden van talent. Voor werkgevers betekent dit vooral: voorkom uitval door vroeg aandacht te geven aan gezondheid, vitaliteit en duurzame inzetbaarheid.