Wij zijn Arbo Unie
Neem contact met ons opWe werken samen met organisaties om de werkvloer duurzaam te verbeteren.
Samen bouwen aan een gezonde en duurzame werkomgeving
Bij Arbo Unie geloven we in de kracht van werk. Werk geeft energie, betekenis en plezier. Daarom zetten we ons iedere dag in om mensen gezond, veilig en met plezier aan het werk te houden. Niet alleen wanneer er problemen ontstaan, maar juist door te helpen voorkomen dat ze ontstaan.
Al meer dan 100 jaar dragen we bij aan de gezondheid en duurzame inzetbaarheid van werkend Nederland. Onze maatschappelijke opdracht staat daarbij centraal: bijdragen aan een gezonde beroepsbevolking en daarmee aan een gezonde samenleving. Vanuit onze kennis, ervaring en overtuiging dat preventie meer oplevert dan genezen, helpen we organisaties en medewerkers om gezond en duurzaam te blijven werken.
Die maatschappelijke opdracht komt ook terug in de manier waarop we zijn georganiseerd. Arbo Unie is een steward-owned organisatie. Dat betekent dat onze organisatie niet is ingericht om financiële waarde voor aandeelhouders te maximaliseren, maar om onze maatschappelijke missie op de lange termijn te dienen.
Voor ons betekent steward-ownership dat winst geen doel op zich is, maar een middel om meer impact te maken. De financiële resultaten die we realiseren, zetten we in voor de verdere ontwikkeling van Arbo Unie, voor innovatie, voor de ontwikkeling van onze medewerkers en voor initiatieven die bijdragen aan gezond en duurzaam werken in Nederland. Zo versterken we onze dienstverlening én onze maatschappelijke bijdrage.
Deze eigendomsstructuur helpt ons om onafhankelijk te blijven en keuzes te maken vanuit wat goed is voor onze klanten, medewerkers en de samenleving. Daardoor kunnen we blijven investeren in de kwaliteit en continuïteit van onze dienstverlening en bouwen we duurzaam aan een gezonde toekomst voor werkend Nederland.
Onze organisatie
Arbo Unie heeft drie dochterorganisaties, ook wel labels genoemd. Deze labels sluiten aan op het aanbod van Arbo Unie en richten zich ieder op een specifieke doelgroep of vorm van dienstverlening.
De drie labels
mkbasicsricht zich op het bieden van toegankelijke en praktische arbodienstverlening voor het MKB.
belifefocust op het bevorderen van gezonde werkplekken en het ondersteunen van medewerkers bij het verbeteren van hun mentale gezondheid en vitaliteit.
phcis gespecialiseerd in gezondheid en veiligheid in de maritieme sector. Het label richt zich vooral op de zorg voor medewerkers in havens en de scheepvaart.
Onze missie
We hebben een duidelijke missie: samen met organisaties werken we aan een duurzame samenleving waarin mensen met energie en plezier aan het werk blijven. We combineren praktijkervaring met wetenschappelijke inzichten uit ons Kennisinstituut Werk en Gezondheid en vertalen deze naar toepasbare oplossingen.
Zo versterken we gezondheid, veiligheid en werkplezier op de werkvloer. Daarmee helpen we mensen om gezond en met plezier te blijven werken en organisaties om duurzaam te blijven functioneren.
Gedreven door passie, samenwerking en een focus op impact maken we dagelijks verschil voor werkenden en organisaties.

Bestuur en toezicht
.png?h=377&iar=0&w=377)
Stichting Arbo Unie Nederland
Samen bouwen aan een vitale toekomst.
.png?h=377&iar=0&w=377)
Meer over Arbo Unie
Nieuws van Arbo Unie
- 3 november 2026Meer kantoordagen zorgen niet automatisch voor meer verbindingOnderzoek Arbo Unie: Nauwelijks verschil in steun en waardering op het werk tussen thuiswerkers en kantoormedewerkers
- 27 oktober 202655% HR-verantwoordelijken: organisatie niet klaar voor mentale impact AIAI kan bijdragen aan efficiency, maar niet automatisch aan gezondheid
- 1 oktober 2026Eerder ingrijpen bij psychisch verzuim kan miljoenen besparenBegeleiding in eerste drie verzuimweken hangt samen met fors korter verzuim