Arbeids & Organisatiedeskundige - Arnhem

Serieuze impact maken met jouw bijdrage aan gezonde en vitale medewerkers.  Het kan in jouw rol als Junior Arbeids & Organisatiedeskundige bij Arbo Unie, waarbij je werkzaam bent in de bedrijfsgezondheidszorg. Je snapt als specialist op het gebied van mens, werk en organisatie dat vitaliteit een van de belangrijkste factoren is waardoor mensen lekker in hun vel zitten. Je kunt hier binnen onze organisatie volop invulling aan geven op een manier die bij jou past.  

Dit ga je doen

Als (Junior) Arbeids & Organisatiedeskundige ben je een van onze kerndeskundigen, die samen met de bedrijfsarts, de arbeidshygiënist en de veiligheidskundige zorgt voor vitale medewerkers bij onze opdrachtgevers. Jouw inhoudelijke focus ligt onder andere op het vergroten van het werkplezier, het voorkomen en verlagen van te hoge werkdruk of ongewenst gedrag en preventie van ziekteverzuim. Daarnaast ben je ook actief rondom thema’s als duurzame inzetbaarheid, gedragsverandering, arbeidstijden, bevorderen van persoonlijk leiderschap of hybride werken. Je bent vooral de sparringpartner voor directie/management/HR/Medezeggenschap bij onze opdrachtgevers.  Hen adviseer en stimuleer je om met bovenstaande thema’s binnen de organisatie aan de slag te gaan. Je geeft zowel gevraagd alsook ongevraagd organisatieadvies. Je weet hoe je je staande houdt in (soms) veeleisende en vaak complexe werkomgeving, waarin meerdere belangen een rol spelen. Met jouw kennis, attitude en positieve houding, zie jij mogelijkheden organisaties in de goede richting te bewegen.

Om tot een advies te komen, verricht je bijvoorbeeld organisatieonderzoek uit waaronder de RI&E, PMO en welzijns- en werkbelevingsonderzoeken. Dit doe je vaak i.s.m. andere professionals. Deze uitkomsten en gegevens verzamel, analyseer en interpreteer je en werk je uit in een adviesrapport met passende maatregelen en adviezen. Je hebt een belangrijke rol bij het tot stand komen van managementrapportages op het gebied van verzuim. Onze ervaring is dat vanuit verzuimanalyses ook goed het gesprek kan worden aangegaan over de organisatievraagstukken en dat vandaar uit adviestrajecten worden geacquireerd. Het samen met een managementteam of HR opstellen van een (meerjaren)visie is ook een van jouw kerntaken.

Tenslotte heb je een begeleidende rol bij de implementatie van jouw adviezen. Je vertaalt de opgestelde visie en/of het advies in een programma passend bij de ambities van de klant. Waar nodig verzorg je workshops of trainingen die bijdragen aan het  versterken van leidinggevenden en teams. Je werkt deels vanuit Arbo Unie locatie, deels vanuit huis en je opdrachten voer je uit bij klanten. 

Bij Arbo Unie zul je in de regio Arnhem samenwerken in een multidisciplinair team samen met onder andere bedrijfsartsen, verpleegkundigen, psychologen, arbeidsdeskundige en bedrijfsmaatschappelijk werkers. Met vakgenoten werk je samen in de regio Noordoost. Als je start zorgen we voor nauwe samenwerking met een senior Arbeids & Organisatiedeskundige  die je zo nodig kan ondersteunen en begeleiden om te groeien in de rol.

Van jou wordt verwacht dat je makkelijk kunt samenwerken met andere professionals. Via hen kun je leads genereren of samen naar klantgesprekken. Door hier goed in te acteren en snel te schakelen kun je laagdrempelig worden ingezet en  ondersteun je organisaties (onze klanten) bij een juist verzuim- en preventiebeleid. Ieder zorgt vanuit zijn vakdiscipline voor een adequaat relatie- en accountbeheer. Dat geldt ook voor de A&O adviseur. Hierbij hoort ook het generen van (vervolg)opdrachten, een actieve bijdrage bij acquisitieactiviteiten zoals het houden van een presentatie of leveren van input vanuit jouw expertise en het doorspelen van opdrachten naar andere disciplines.  Kortom ben je klantgericht, commercieel ingesteld, kun je makkelijk schakelen met professionals, heb je advieservaring,  maak je je specialistische kennis snel eigen, en ben je in staat ook mede je eigen opdrachten te creëren? Dan hebben we een leuke functie voor je.  

Arbo Unie. Lekker in je vel.

We bevorderen de vitaliteit en gezondheid van werkende mensen en maken organisaties daarmee succesvoller. Door het verbeteren van veiligheid en werkomstandigheden bereiken we dat mensen lekker in hun vel zitten. Dit zorgt voor betrokken en gemotiveerde mensen, die in hun kracht staan en plezier hebben in het werk en in hun leven. En wat we voor andere organisaties willen bereiken vinden we uiteraard net zo belangrijk voor onze eigen collega’s.

Dit betekent dat jij bij ons werk kan doen dat bij je past en waarbij je zoveel mogelijk zelf bepaalt hoe je resultaten bereikt. En vooral dat je in verbinding staat met fijne collega’s en een moderne organisatie, waarvoor je elke dag wilt gáán. Arbo Unie biedt ook diverse mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. Binnen en buiten de vakgroep.

Dit is wat je toekomstige collega Anita Koops, Strategisch Arbeids &  Organisatiedeskundige vindt van haar functie bij Arbo Unie: “Deze tijd, waarin alles rondom werk en gezondheid zo in beweging is…om daar met zoveel disciplines aan te werken… het is echt een snoepwinkel!"

Dit breng je mee

Je hebt een pragmatische aanpak, bent ondernemend, resultaatgericht en analytisch sterk. Je hebt overzicht, weet anderen te enthousiasmeren en gebruikt deze kwaliteiten in jouw rol als adviseur en kartrekker bij projecten. Je geeft en ontvangt dan ook makkelijk feedback aan en van collega’s. Deze talenten vul je aan met jouw goede contactuele en communicatieve vaardigheden. Commercieel denken past bij jou. Je bent in staat om bij bestaande relaties tot nieuwe opdrachten te komen; dit betekent dat je kansen niet alleen kunt herkennen, maar ook kan omzetten in een opdracht. Je bent nieuwsgierig en houdt ontwikkelingen in het vak bij door bijvoorbeeld bijscholing. Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een voltooide HBO of academische opleiding op het gebied van Arbeids- & Organisatie psychologie of verwant zoals Sociologie of Bedrijfskunde.
• Ben je bij voorkeur gecertificeerd als A&O kerndeskundige of de registratie t.z.t. te behalen.
• Aantoonbare ervaring met communiceren op directie/management niveau.
• Aantoonbare commerciële en contactuele vaardigheden.
• Ervaring met het adviseren van organisaties op staf-en managementniveau. Een adequate gesprekspartner met consultancy ervaring.
• Ervaring in de bedrijfsgezondheidszorg is een pré maar niet noodzakelijk.
• Relevante werkervaring op het gebied van ongewenst gedrag en arbeidstijden is een pré.

Dit krijg je ervoor terug

Op basis van 36 uur per week ontvang je:

• Een marktconform salaris. Inschaling is op basis van relevante opleidingen en relevante werkervaring. 
• een eindejaarsuitkering van 5%
• vakantietoeslag van 8%
• 196 vakantie-uren
• 20 extra bijzondere verlofuren, in te zetten voor het Optimaal Werken Programma
• een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag
• een uitstekende mobiliteitsregeling
• flexibele werktijden
• een vergoeding voor een ergonomische werkplek om thuis ook lekker te kunnen werken.

Conform CAO gaan wij de arbeidsovereenkomst het eerste jaar aan voor bepaalde tijd. Deze wordt bij goed functioneren omgezet in een dienstverband voor onbepaalde tijd.

Maak het verschil

Wil jij serieuze impact maken met je bijdrage aan de gezondheid en vitaliteit van werkend Nederland? Dan gaan we graag met je in gesprek. Stuur je cv en motivatie via onderstaande button. Alleen via deze weg kunnen we jouw sollicitatie in behandeling nemen.